❕Наш вебинар об оценке персонала теперь доступен в формате трёх коротких частей.
❓ Старший консультант Detech Group Сергей Смоленцев рассказывает, как выбрать подход к раскрытию потенциала человека и использовать результаты оценки для эффективных кадровых решений.
1️⃣Часть. Потенциал: что это и можно ли его измерить?
Обсуждаем, что такое потенциал сотрудника, почему его важно отличать от текущей эффективности, и с помощью каких инструментов его можно оценивать.
👀 Смотреть первую часть
2️⃣Часть. Как выбрать метод оценки под HR-задачу?
Разбираем, как соотнести цели бизнеса и HR-задачи с подходящими методами оценки — например, для подбора, развития, кадрового резерва или оценки руководителей.
👀 Смотреть вторую часть
3️⃣Часть. Комплексная оценка и прогноз эффективности.
Рассказываем, какие инструменты Detech Group помогают оценивать сотрудников комплексно и формировать обоснованные прогнозы эффективности отдельных специалистов и команд.
👀 Смотреть третью часть
📌Сохраняйте пост, чтобы посмотреть все части в удобное время.
👍 Maх | Rutube | VK | Сайт
❓ Старший консультант Detech Group Сергей Смоленцев рассказывает, как выбрать подход к раскрытию потенциала человека и использовать результаты оценки для эффективных кадровых решений.
1️⃣Часть. Потенциал: что это и можно ли его измерить?
Обсуждаем, что такое потенциал сотрудника, почему его важно отличать от текущей эффективности, и с помощью каких инструментов его можно оценивать.
👀 Смотреть первую часть
2️⃣Часть. Как выбрать метод оценки под HR-задачу?
Разбираем, как соотнести цели бизнеса и HR-задачи с подходящими методами оценки — например, для подбора, развития, кадрового резерва или оценки руководителей.
👀 Смотреть вторую часть
3️⃣Часть. Комплексная оценка и прогноз эффективности.
Рассказываем, какие инструменты Detech Group помогают оценивать сотрудников комплексно и формировать обоснованные прогнозы эффективности отдельных специалистов и команд.
👀 Смотреть третью часть
📌Сохраняйте пост, чтобы посмотреть все части в удобное время.
👍 Maх | Rutube | VK | Сайт