Репост из: Burmistrov - It и около
Месяц на новой работе, как я справился с информационным штормом
Прошло чуть больше месяца с того момента, как я вышел на новое место. Кто пропустил — теперь я руководитель направления в Банк Дом.РФ.
За этот месяц я часто вспоминал вопросы от учеников формата «я вышел на проект, как понять что происходит?», «я на проекте, тут не так, как нас учили?», «я ничего не понимаю...» — потому что сам оказался в новых условиях и столкнулся с этими проблемами в разных форматах.
В первую неделю меня накрыло волной информации: новый домен, новый продукт, новый стек, новые люди. Казалось нереальным даже просто запомнить всё, что мне говорили. Был страх «я не справлюсь». Помог нормальный онбординг и поддержка коллег — отдельное спасибо тем, кто выделял слоты в календаре, чтобы можно было зайти и закинуть вопросы, накопившиеся за сутки. Иногда я задавал один и тот же вопрос разным ролям, так довольно быстро сложилась в голове и draw.io карта домена, технологий и продукта, а дальше уже работа пошла.
Как ни странно, глобально всё так же: получаешь задачи и выпускаешь их в прод. Но всякие мелочи между этими шагами усложняют жизнь... не даром говорят, дьявол в мелочах. Иначе оформляются артефакты, они иначе разнесены по базе знаний, не так как я привык. Новые люди, процессы в целом похожие, но отличающиеся. Даже зарплата приходит в другой день))
Но дорогу осилит идущий: почитал документы, помучал коллег и вроде втянулся)
Собрал в голове чек-лист из 5 пунктов на случай, если попадёте на новый проект:
1. Знакомьтесь с коллегами.
2. Читайте документацию — всю, что есть.
3. Задавайте вопросы, даже если один и тот же вопрос разным людям — так быстрее сложится общая картина.
4. Всё, что вам непривычно, на старте надо просто принять.
5. Рисуйте схемы и записывайте всё, что в вас загружают — это помогает осознать огромный поток новой информации. Даже древние люди рисовали на скалах, а мы то явно круче них, вот и я создал файл онбординг.drawio.
Пару недель назад открыли новый офис — сгонял туда, чтобы очно познакомиться с командой. Офис понравился, а сам БЦ, оказался целиком нашим. Заодно оценил станцию метро ЦСКА.
Очная встреча, как всегда, сближает, помогает быстрее найти общий язык и сокращает время притирки.
Разобрали огромный эпик за несколько часов. Офлайн-общение и работа для новичка по эффективности и пользе отличаются от созвонов в разы. А это ещё раз укрепило меня в мысли: самый комфортный формат — удалёнка, самый эффективный — гибрид.
Познакомился с DevRel'ом — думаем сделать митапчик в октябре, скорее всего для аналитиков. Детали скоро.
А по задачам пока рассказывать не буду — но за месяц меня уже несколько раз успели похвалить, и это приятно)
А вообще всё новое — это стресс. Берегите себя!
Но если у вас есть лайфхак, как справиться на новом проекте или работе, делитесь!
Прошло чуть больше месяца с того момента, как я вышел на новое место. Кто пропустил — теперь я руководитель направления в Банк Дом.РФ.
За этот месяц я часто вспоминал вопросы от учеников формата «я вышел на проект, как понять что происходит?», «я на проекте, тут не так, как нас учили?», «я ничего не понимаю...» — потому что сам оказался в новых условиях и столкнулся с этими проблемами в разных форматах.
В первую неделю меня накрыло волной информации: новый домен, новый продукт, новый стек, новые люди. Казалось нереальным даже просто запомнить всё, что мне говорили. Был страх «я не справлюсь». Помог нормальный онбординг и поддержка коллег — отдельное спасибо тем, кто выделял слоты в календаре, чтобы можно было зайти и закинуть вопросы, накопившиеся за сутки. Иногда я задавал один и тот же вопрос разным ролям, так довольно быстро сложилась в голове и draw.io карта домена, технологий и продукта, а дальше уже работа пошла.
Как ни странно, глобально всё так же: получаешь задачи и выпускаешь их в прод. Но всякие мелочи между этими шагами усложняют жизнь... не даром говорят, дьявол в мелочах. Иначе оформляются артефакты, они иначе разнесены по базе знаний, не так как я привык. Новые люди, процессы в целом похожие, но отличающиеся. Даже зарплата приходит в другой день))
Но дорогу осилит идущий: почитал документы, помучал коллег и вроде втянулся)
Собрал в голове чек-лист из 5 пунктов на случай, если попадёте на новый проект:
1. Знакомьтесь с коллегами.
2. Читайте документацию — всю, что есть.
3. Задавайте вопросы, даже если один и тот же вопрос разным людям — так быстрее сложится общая картина.
4. Всё, что вам непривычно, на старте надо просто принять.
5. Рисуйте схемы и записывайте всё, что в вас загружают — это помогает осознать огромный поток новой информации. Даже древние люди рисовали на скалах, а мы то явно круче них, вот и я создал файл онбординг.drawio.
Пару недель назад открыли новый офис — сгонял туда, чтобы очно познакомиться с командой. Офис понравился, а сам БЦ, оказался целиком нашим. Заодно оценил станцию метро ЦСКА.
Очная встреча, как всегда, сближает, помогает быстрее найти общий язык и сокращает время притирки.
Разобрали огромный эпик за несколько часов. Офлайн-общение и работа для новичка по эффективности и пользе отличаются от созвонов в разы. А это ещё раз укрепило меня в мысли: самый комфортный формат — удалёнка, самый эффективный — гибрид.
Познакомился с DevRel'ом — думаем сделать митапчик в октябре, скорее всего для аналитиков. Детали скоро.
А по задачам пока рассказывать не буду — но за месяц меня уже несколько раз успели похвалить, и это приятно)
А вообще всё новое — это стресс. Берегите себя!
Но если у вас есть лайфхак, как справиться на новом проекте или работе, делитесь!