В Московском оперативном штабе по борьбе с COVID-19 сообщили, что работодатель будет обязан отстранить от работы отказавшегося от вакцинации сотрудника. Если работник не захочет оформлять письменный отказ от прививки, организация должна оформить его отказ актом. Отстраненные от работы сотрудники не будут получать зарплату в течение периода, что они не работают. Кроме того, таким сотрудникам не положен перевод на удаленку, а время, в течение которого сотрудник не работал, не включается в трудовой стаж и не учитывается при оформлении оплачиваемого отпуска. Отстранение из-за отсутствия прививки от коронавируса будет считаться отсутствием на рабочем месте по неуважительной причине, в соответствии с трудовым законодательством такого сотрудника можно будет уволить.

Коллектив криптоканала не сомневается, что российские регионы в ближайшее время переймут опыт столичных чиновников, и непривитых перестанут допускать к работе по всей стране на законных основаниях. Как мы неоднократно писали ранее, добровольная кампания по вакцинации в стране провалена, поэтому власти будут заставлять граждан прививаться силой, но не напрямую, а через работодателей и всевозможные ограничения.

Нежелание россиян прививаться демонстрирует сильнейший кризис недоверия граждан к власти. На словах можно сколько угодно поддерживать «Единую Россию» и Владимира Владимировича, но как только дело доходит до собственного здоровья — граждане перестают верить в самую первую и самую эффективную вакцину и массово отказываются прививаться даже не смотря на розыгрыши автомобилей и билетов в цирк.

Проблема носит системный характер и не появилась в одночасье, уважаемые читатели.