Вот за что мы любим Wildberries Татьяны Бакальчук, так это за то, что если ты вдруг забыл про эту скандальную конторку, то она сама о себе напомнит. Новый скандал вспыхнул из-за увольнения сотрудника, который перед этим получил серьезную производственную травму на складе Wildberries в Челябинске (видеозапись прилагается).

Кратко - компания сэкономила на ремонте пола, в результате тяжелая тележка с товаром въехала в яму и рухнула на рабочего. Врачи нашли у парня перелом трех позвоночных дисков, он чудом не остался инвалидом. Работодатель отказался считать это производственной травмой и выплачивать компенсацию. Вместо этого коммерсанты обвинили жертву в вымогательстве. Тогда парень обратился в головной офис в Москве, рассчитывая, что руководство разберется со своим челябинским офисом. Но московские менеджеры его просто уволили.

Теперь пострадавший идет в суд. Если выиграет - Wildberries придется не только оплатить ему лечение и моральный ущерб, но и восстановить на работе. Хотя работать в тамошних условиях то еще удовольствие.

Что печалит - как заявил глава Минтруда Антон Котяков, напряжение на рынке труда в России растет, безработных все больше (служба занятости регистрировала с 1 марта по 1 июня 660-680 тысяч новых безработных в месяц). То есть выбирать особо не из чего, кому-то придется работать и в конторе у Бакальчук - с тюремной системой обысков, дикими штрафами и незаконными увольнениями.

И ведь Бакальчук не одна такая. Правительству стоит задуматься о том, как по-новому регулировать трудовые отношения в крупных компаниях в условиях деградирующего рынка труда.