Почти половина россиян опасается увольнения по инициативе работодателя, при этом, несмотря на тревожные ожидания, большинство (72%) планируют самостоятельно сменить место работы в ближайшее время. Однако, когда дело доходит до поиска вакансий, 91% граждан сталкивается со сложностями, показало исследование, в котором приняли участие более 3,2 тыс. жителей всех регионов России.
Половину граждан из тех, кто испытал трудности при поиске новой работы, смущает низкий уровень предлагаемых зарплат. В первом полугодии 2025-го реальный заработок в РФ, то есть скорректированный на инфляцию, вырос вдвое медленнее, чем годом ранее. Он увеличился на 4% против 9%, до ₽96 тыс., следует из доклада Счетной палаты об исполнении бюджета за январь-июнь.
Более трети россиян (возможен выбор нескольких вариантов ответа при опросе) указали, что барьером при трудоустройстве стал их возраст. Как рассказали в SuperJob, наибольшие шансы найти подходящую работу сейчас у соискателей, которым от 30 до 38 лет.
Чуть меньше респондентов отметили, что их отпугивают завышенные требования при скромных условиях оплаты. Еще треть столкнулись с высокой конкуренцией за привлекательные вакансии. В SuperJob сообщили, что за год количество предложений сократилось на 16%, а число резюме выросло на 18%. Это привело к более сбалансированной ситуации на рынке труда по сравнению с прошлым годом. При этом компании не столько сокращают наем, сколько ужесточают отбор, уточнили в сервисе.
Также каждого пятого соискателя не устраивают условия труда (в основном формат и график), столько же указывают на недостаток вакансий в своей сфере или профессии. Еще 25% респондентов отмечают, что не находят предложений, которые были бы им действительно интересны.
Меньше всего оказалось тех, кто считает свой опыт устаревшим или слишком узким, а также тех, кто сталкивается с трудностями из-за нехватки узкоспециализированных навыков или смены профессиональной области.
Согласно опросу, лишь 9% россиян признались, что не сталкиваются с трудностями при поиске работы. Чаще всего такие ответы давали соискатели из сфер строительства, торговли и транспорта. А вот среди тех, кто считает, что найти работу сейчас практически невозможно, преобладают сотрудники производственных предприятий и специалисты IT-отрасли.
В SuperJob поделились, что наибольшая конкуренция за рабочие места наблюдается в консалтинге, сфере развлечений, маркетинге и рекламе, а также в юриспруденции. При этом меньше всего претендентов борются за вакансии в ритейле, строительстве, промышленности, туризме, общепите и логистике.
Самыми востребованными сотрудниками сегодня остаются квалифицированные рабочие, линейный торговый персонал, водители грузового транспорта и курьеры, уточнили в компании.
Во ВНИИ труда отмечают, что самые высокие медианные зарплаты зафиксированы у токарей — ₽168 тыс., сварщиков — ₽160 тыс. и бетонщиков — ₽130 тыс. В топ-20 также вошли маляры, электромонтажники, автослесари, машинисты и слесари.
Среди профессий с наибольшим количеством вакансий за 9 месяцев 2025 года лидируют повара (409 тыс.), сварщики (188 тыс.) и электромонтеры (150 тыс.). подчеркнули там.
По последним данным Росстата, в августе 2025 года средний срок поиска работы достиг 5 месяцев и трех дней. За месяц он увеличился на 2 недели, а по сравнению с прошлым годом — на 3 дня, подсчитали «Известия».
Половину граждан из тех, кто испытал трудности при поиске новой работы, смущает низкий уровень предлагаемых зарплат. В первом полугодии 2025-го реальный заработок в РФ, то есть скорректированный на инфляцию, вырос вдвое медленнее, чем годом ранее. Он увеличился на 4% против 9%, до ₽96 тыс., следует из доклада Счетной палаты об исполнении бюджета за январь-июнь.
Более трети россиян (возможен выбор нескольких вариантов ответа при опросе) указали, что барьером при трудоустройстве стал их возраст. Как рассказали в SuperJob, наибольшие шансы найти подходящую работу сейчас у соискателей, которым от 30 до 38 лет.
Чуть меньше респондентов отметили, что их отпугивают завышенные требования при скромных условиях оплаты. Еще треть столкнулись с высокой конкуренцией за привлекательные вакансии. В SuperJob сообщили, что за год количество предложений сократилось на 16%, а число резюме выросло на 18%. Это привело к более сбалансированной ситуации на рынке труда по сравнению с прошлым годом. При этом компании не столько сокращают наем, сколько ужесточают отбор, уточнили в сервисе.
Также каждого пятого соискателя не устраивают условия труда (в основном формат и график), столько же указывают на недостаток вакансий в своей сфере или профессии. Еще 25% респондентов отмечают, что не находят предложений, которые были бы им действительно интересны.
Меньше всего оказалось тех, кто считает свой опыт устаревшим или слишком узким, а также тех, кто сталкивается с трудностями из-за нехватки узкоспециализированных навыков или смены профессиональной области.
Согласно опросу, лишь 9% россиян признались, что не сталкиваются с трудностями при поиске работы. Чаще всего такие ответы давали соискатели из сфер строительства, торговли и транспорта. А вот среди тех, кто считает, что найти работу сейчас практически невозможно, преобладают сотрудники производственных предприятий и специалисты IT-отрасли.
В SuperJob поделились, что наибольшая конкуренция за рабочие места наблюдается в консалтинге, сфере развлечений, маркетинге и рекламе, а также в юриспруденции. При этом меньше всего претендентов борются за вакансии в ритейле, строительстве, промышленности, туризме, общепите и логистике.
Самыми востребованными сотрудниками сегодня остаются квалифицированные рабочие, линейный торговый персонал, водители грузового транспорта и курьеры, уточнили в компании.
Во ВНИИ труда отмечают, что самые высокие медианные зарплаты зафиксированы у токарей — ₽168 тыс., сварщиков — ₽160 тыс. и бетонщиков — ₽130 тыс. В топ-20 также вошли маляры, электромонтажники, автослесари, машинисты и слесари.
Среди профессий с наибольшим количеством вакансий за 9 месяцев 2025 года лидируют повара (409 тыс.), сварщики (188 тыс.) и электромонтеры (150 тыс.). подчеркнули там.
По последним данным Росстата, в августе 2025 года средний срок поиска работы достиг 5 месяцев и трех дней. За месяц он увеличился на 2 недели, а по сравнению с прошлым годом — на 3 дня, подсчитали «Известия».