Рекордный дефицит Пенсионного фонда и бонусы руководства «Сбера»: о чём говорят цифры

63 миллиарда рублей — столько составили зарплаты и бонусы топ-менеджеров 15 крупнейших российских банков по итогам 2025 года. Почти половина этой суммы — 29 миллиардов — ушла руководству «Сбера». Это на 73% больше, чем два года назад.

Для масштаба: вознаграждение банковского руководства превышает годовые доходы бюджетов российских регионов:
✅ Калмыкия (29,3 млрд рублей),
✅ Ингушетия (35,7 млрд),
✅ Республика Алтай (38,1 млрд),
✅ Карачаево-Черкессия (38,9 млрд),
✅ Адыгея (41,2 млрд),
✅ Северная Осетия (46,9 млрд),
✅ Псковская (55 млрд) область,
✅ Костромская (55,3 млрд) область,
✅ Хакасия (57,5 млрд),
✅ Новгородская (58 млрд) область,
✅ Орловская (58,5 млрд) область,
✅ Марий Эл (59,5 млрд),
✅ Чукотка (60,9 млрд),
✅ Кабардино-Балкария (62,2 млрд),
✅Тыва (63,9 млрд).

То есть доходы целых субъектов РФ за год оказались меньше того, что получила группа банковских менеджеров.

На этом фоне Пенсионный фонд России зафиксировал рекордный дефицит — 1,2 трлн рублей по итогам 2025 года. Это в 3,5 раза выше показателя предыдущего года.

Росстат отчитывается о росте зарплат в стране. Формально всё верно — средние цифры ползут вверх. Но когда на одной чаше весов зарплаты банкиров, превышающие региональные бюджеты, а на другой — дыра в пенсионной системе на триллион рублей, понимаешь всю условность нашей статистики.

Честно - и точка.
Мы ГОВОРИМ - другие МОЛЧАТ