Руководитель проектов в Этажи Девелопмент
Я писал недавно, что наше направление консалтинга находится в постоянном поиске сильных специалистов на функцию руководителей проектов.
Поскольку подобные позиции редко закрываются с помощью HeadHunter, то у нас и сформулированного профиля вакансии не было. Но сейчас мы его сделали. Присмотритесь сами или поделитесь со знакомыми, кто потенциально может к нам присоединиться в супер команду. Итак, описание.
На функцию руководителей проектов подходят те специалисты, кто работал у застройщика на следующих позициях:
- Коммерческий директор
- Директор по продажам
- Руководитель отдела продаж в единственном лице
- Директор по маркетингу / Руководитель по маркетингу
Стандартные услуги:
- Диагностика коммерческой функции (продаж и маркетинга)
- Запуск коммерческой службы с нуля и дальнейшее сопровождение
- Полный или частичный аутсорс коммерческой службы застройщика
- Иные консалтинговые услуги и задачи
Ключевая роль:
- Управление проектом в составе нашей команды и команды заказчика - организация и координация всех работ по достижению целей сотрудничества и исполнению контрактных договоренностей
Задачи:
- Коммуникации с заказчиком (гендир, собственник) и командой продаж и маркетинга заказчика
- Консультирование по всем вопросам в области коммерческой функции застройщика
- Проведение комплексных аудитов по нашим стандартам, составление отчета
- Разработка и внедрение стандартов, технологий, регламентов и методик
- Планирование продаж, цен и маркетинга, координация выполнения планов
- Координация работы команды заказчика и нашей внутренней команды
- Координация документального сопровождения контракта
Требования:
- Опыт работы на вышеперечисленных должностях у застройщика
- Ответственность, самоорганизованность
- Высокие внутренние стандарты
- Навыки общения с разным уровнем людей
Условия:
- Полная занятость (не подработка), но график не регламентирован
- Стабильная и высокая заработная плата, без потолка, без задержек
- Очень гибкий рабочий график и автономия
Работа в Этажи Девелопмент — это:
- Работа в молодой, но уже лидирующей компании, с прогрессивной командой
- Участие в федеральных проектах
- Регулярное обучение и применение знаний на практике
- Возможность реализации творческого потенциала в каждой задаче
- Мы всегда растём, ты будешь расти с нами
- У нас почти нулевая текучесть, мы сотканы из партнерской клиентоцентричной материи
- Простое общение с приятными людьми, с которыми не скучно
Писать мне @aleksandrdmitriev1
🤜🏼✨🤛🏼
Я писал недавно, что наше направление консалтинга находится в постоянном поиске сильных специалистов на функцию руководителей проектов.
Поскольку подобные позиции редко закрываются с помощью HeadHunter, то у нас и сформулированного профиля вакансии не было. Но сейчас мы его сделали. Присмотритесь сами или поделитесь со знакомыми, кто потенциально может к нам присоединиться в супер команду. Итак, описание.
На функцию руководителей проектов подходят те специалисты, кто работал у застройщика на следующих позициях:
- Коммерческий директор
- Директор по продажам
- Руководитель отдела продаж в единственном лице
- Директор по маркетингу / Руководитель по маркетингу
Стандартные услуги:
- Диагностика коммерческой функции (продаж и маркетинга)
- Запуск коммерческой службы с нуля и дальнейшее сопровождение
- Полный или частичный аутсорс коммерческой службы застройщика
- Иные консалтинговые услуги и задачи
Ключевая роль:
- Управление проектом в составе нашей команды и команды заказчика - организация и координация всех работ по достижению целей сотрудничества и исполнению контрактных договоренностей
Задачи:
- Коммуникации с заказчиком (гендир, собственник) и командой продаж и маркетинга заказчика
- Консультирование по всем вопросам в области коммерческой функции застройщика
- Проведение комплексных аудитов по нашим стандартам, составление отчета
- Разработка и внедрение стандартов, технологий, регламентов и методик
- Планирование продаж, цен и маркетинга, координация выполнения планов
- Координация работы команды заказчика и нашей внутренней команды
- Координация документального сопровождения контракта
Требования:
- Опыт работы на вышеперечисленных должностях у застройщика
- Ответственность, самоорганизованность
- Высокие внутренние стандарты
- Навыки общения с разным уровнем людей
Условия:
- Полная занятость (не подработка), но график не регламентирован
- Стабильная и высокая заработная плата, без потолка, без задержек
- Очень гибкий рабочий график и автономия
Работа в Этажи Девелопмент — это:
- Работа в молодой, но уже лидирующей компании, с прогрессивной командой
- Участие в федеральных проектах
- Регулярное обучение и применение знаний на практике
- Возможность реализации творческого потенциала в каждой задаче
- Мы всегда растём, ты будешь расти с нами
- У нас почти нулевая текучесть, мы сотканы из партнерской клиентоцентричной материи
- Простое общение с приятными людьми, с которыми не скучно
Писать мне @aleksandrdmitriev1
🤜🏼✨🤛🏼