Репост из: Блумберг
Вместо стабильной зарплаты сотрудникам все чаще выдают случайные бонусы и рейтинги, это превращает работу в казино. Неизвестность награды держит в напряжении и заставляет работать больше, а компании экономят на премиях, сообщает РБК. @bloombusiness