Как написать новый бестселлер по менеджменту?
Взять бестселлер по менеджменту, и все утверждения переписать на противоположные.
Так могли быть написаны две прекрасные книги Extreme ownership Joko Willink и Ruthless management Dan Kennedy
Первая утверждает, что главное - лидерство. Во второй - что лидерство переоценено. Первая за культуру ответственности. Автор второй: всем, кроме собственника наплевать на бизнес. Не нужно строить иллюзий.
Один за системы, другой - что системы убивают таланты.
Вообщем, если вы прочитаете их подряд, вам покажется, что их писали люди, копируя со знаком нет. И что, как в приготовлении борща, в менеджменте нет ясности
Одно лишь становится ясно: чтобы написать бестселлер по бизнес менеджменту, менеджером в бизнесе быть не нужно. Автор первой - морской котик, воевавший в Ираке, а второй - автор маркетинговых рассылок. Оба, успешно консультируют CEO Fortune 500 компаний и не создали ни одного значимого бизнеса.
Взять бестселлер по менеджменту, и все утверждения переписать на противоположные.
Так могли быть написаны две прекрасные книги Extreme ownership Joko Willink и Ruthless management Dan Kennedy
Первая утверждает, что главное - лидерство. Во второй - что лидерство переоценено. Первая за культуру ответственности. Автор второй: всем, кроме собственника наплевать на бизнес. Не нужно строить иллюзий.
Один за системы, другой - что системы убивают таланты.
Вообщем, если вы прочитаете их подряд, вам покажется, что их писали люди, копируя со знаком нет. И что, как в приготовлении борща, в менеджменте нет ясности
Одно лишь становится ясно: чтобы написать бестселлер по бизнес менеджменту, менеджером в бизнесе быть не нужно. Автор первой - морской котик, воевавший в Ираке, а второй - автор маркетинговых рассылок. Оба, успешно консультируют CEO Fortune 500 компаний и не создали ни одного значимого бизнеса.