Главные новости за неделю на каналах @myhrexpert / @document_TK с 26.09 по 02.10.22
📌 Дисциплинарное взыскание за отказ носить медицинскую маску. Обжалуем в суде!
📌 Верховный суд РФ о возмещении ущерба работником, с которым не заключён договор о полной материальной ответственности
📌Увеличение размера МРОТ с 01.01.23
📌Временный перевод к другому работодателю продлили
📌 Роструд: Работодатель не вправе вести пропускной режим по отпечаткам пальцев
📌 Доверенность на право свершать действия по трудовому договору. Всегда ли нужна?
📌 Сотрудница в декрете может уйти в очередной отпуск?
ЧАСТИЧНАЯ МОБИЛИЗАЦИЯ
📌ПАМЯТКА "ЧАСТИЧНАЯ МОБИЛИЗАЦИЯ. ЧТО ДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ И РАБОТНИКУ" (более 40 листов, шаблоны документов (заявления, приказы, доп.соглашения к трудовому договору о приостановлении трудового договора)
📌Обязанность работодателя при мобилизации
📌Минтруд разъясняет о трудовых гарантиях мобилизационным работникам
📌 Защита персональных данных при работе с военкоматами
📌 Перечень причин отсрочки хотят расширить
📌Защита персональных данных при передаче информации по отсрочке на Госуслугах
📌Заключение контракта с МИНОБОРОНЫ законно?
📌 МОБИЛИЗАЦИЯ. Отчётность и тут тоже про неё
📌Увольнение мобилизованного работника по ст. 83 ТК РФ недопустимо
📌 Верховный суд рассудил спор в пользу призывника на военную службу.
🌿КАРМАННЫЙ СОВЕТНИК от Myhrexpert
💲Ваша благодарность❤️
@myhrexpert_donats_bot
🛎 услуги:
https://myhrexpert.ru/
📌 Дисциплинарное взыскание за отказ носить медицинскую маску. Обжалуем в суде!
📌 Верховный суд РФ о возмещении ущерба работником, с которым не заключён договор о полной материальной ответственности
📌Увеличение размера МРОТ с 01.01.23
📌Временный перевод к другому работодателю продлили
📌 Роструд: Работодатель не вправе вести пропускной режим по отпечаткам пальцев
📌 Доверенность на право свершать действия по трудовому договору. Всегда ли нужна?
📌 Сотрудница в декрете может уйти в очередной отпуск?
ЧАСТИЧНАЯ МОБИЛИЗАЦИЯ
📌ПАМЯТКА "ЧАСТИЧНАЯ МОБИЛИЗАЦИЯ. ЧТО ДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ И РАБОТНИКУ" (более 40 листов, шаблоны документов (заявления, приказы, доп.соглашения к трудовому договору о приостановлении трудового договора)
📌Обязанность работодателя при мобилизации
📌Минтруд разъясняет о трудовых гарантиях мобилизационным работникам
📌 Защита персональных данных при работе с военкоматами
📌 Перечень причин отсрочки хотят расширить
📌Защита персональных данных при передаче информации по отсрочке на Госуслугах
📌Заключение контракта с МИНОБОРОНЫ законно?
📌 МОБИЛИЗАЦИЯ. Отчётность и тут тоже про неё
📌Увольнение мобилизованного работника по ст. 83 ТК РФ недопустимо
📌 Верховный суд рассудил спор в пользу призывника на военную службу.
🌿КАРМАННЫЙ СОВЕТНИК от Myhrexpert
💲Ваша благодарность❤️
@myhrexpert_donats_bot
🛎 услуги:
https://myhrexpert.ru/