❗️Друзья, в последнее время все чаще работников предупреждают о неполном режиме рабочего времени (рабочий день, неделя). Работник получает соответствующее уведомление от работодателя об изменении существенных условий труда.

➖Если работник согласен продолжить т рудовые отношения в новых условиях - заключается дополнительное соглашение к трудовому договору

➖Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса". То есть работнику предоставляются гарантии и компенсации как при сокращении (ч. 6 ст. 74 ТК РФ).

📍Многие путают, что полагается всего двухнедельный средний заработок.

Имейте пожалуйста это ввиду!

Ваш,
@myhrexpert

💲Благодарю❤️
@myhrexpert_donats_bot
🛎 услуги:
https://myhrexpert.ru/
🆘 найди работу/кандидатов: https://t.me/findthework_bot