Вчера на заседании Совета Думы планово продлили срок внесения поправок в закон "О рекламе".
Продолжаю работать над содержательной частью, вместе с экспертами внимательно смотрим на защиту данных людей, трудоустраивающихся через интернет-сервисы.
На крупнейших российских рекрутмент-площадках находятся данные о десятках миллионов работников. Эти сотрудники работают как в частных, так и в государственных компаниях. В том числе владеют чувствительной информацией или даже государственными тайнами. Кто-то работает на предприятиях критически важной инфраструктуры, стратегических и оборонных предприятиях. Это создает риск того, что информация о персональных данных пользователей и их квалификации может утечь зарубеж или не в те руки. Мы видим, что все больше людей ищут работу в интернете, соответственно, оставляют о себе больше данных на различных площадках. Это вопрос национальной безопасности, поэтому игнорировать такой факт мы не можем.

Распространение закона о едином операторе также и на классифайды по набору персонала снижают риски того, что акционеры бесконтрольно распоряжаются персональными данными россиян. Мы уже прорабатываем варианты эффективного регулирования сегмента площадок для рекрутмента.