⚖ Работодатель заплатит 300 000 ₽ за ожоги от чайника в офисе
Суды напомнили работодателям: даже обычный электрочайник в офисе может стать причиной серьёзной ответственности.
Сотрудница получила сильные термические ожоги во время работы. Причиной стал кипящий чайник, который стоял на подоконнике. Из-за резкого порыва ветра окно распахнулось, чайник опрокинулся, а женщина получила серьёзные травмы. На восстановление ушло почти три месяца.
После происшествия работодатель пытался доказать, что сотрудница сама проявила неосторожность. Кроме того, компания ссылалась на исправность оконного механизма, что подтверждалось проверкой инспекции труда. Однако суды всех инстанций пришли к другому выводу.
Кассационный суд указал: именно работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и контролировать использование электроприборов в офисе — даже если речь идёт не о рабочем оборудовании, а о бытовой технике вроде чайников или обогревателей.
В итоге компанию обязали выплатить пострадавшей компенсацию морального вреда — 300 000 рублей.
📌 Суд подчеркнул: отсутствие контроля за размещением и использованием бытовых электроприборов в рабочих помещениях может быть признано нарушением требований охраны труда.
#охранатруда #работодатель #трудовоеправо #несчастныйслучай #суд #юрист #компенсация #трудовойспор
Суды напомнили работодателям: даже обычный электрочайник в офисе может стать причиной серьёзной ответственности.
Сотрудница получила сильные термические ожоги во время работы. Причиной стал кипящий чайник, который стоял на подоконнике. Из-за резкого порыва ветра окно распахнулось, чайник опрокинулся, а женщина получила серьёзные травмы. На восстановление ушло почти три месяца.
После происшествия работодатель пытался доказать, что сотрудница сама проявила неосторожность. Кроме того, компания ссылалась на исправность оконного механизма, что подтверждалось проверкой инспекции труда. Однако суды всех инстанций пришли к другому выводу.
Кассационный суд указал: именно работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и контролировать использование электроприборов в офисе — даже если речь идёт не о рабочем оборудовании, а о бытовой технике вроде чайников или обогревателей.
В итоге компанию обязали выплатить пострадавшей компенсацию морального вреда — 300 000 рублей.
📌 Суд подчеркнул: отсутствие контроля за размещением и использованием бытовых электроприборов в рабочих помещениях может быть признано нарушением требований охраны труда.
#охранатруда #работодатель #трудовоеправо #несчастныйслучай #суд #юрист #компенсация #трудовойспор