Дорогие коллеги! Вы - мастера выдавать желаемое за действительное и единственные люди в стране, которые способны превратить трехдневный запой клиента в «серию стратегических сессий по формированию видения»!
С профессиональным праздником вас, работники пера и пресс-релиза!
Пусть любой ваш провал гордо именуется «рабочей гипотезой, которая не подтвердилась в полевых условиях». Пусть фраза - «мы тестируем новый формат» - прикрывает отсутствие идей так же надежно, как пресс-волл прикрывает обшарпанную стену на мероприятии. Пусть ваша зарплата наконец-то догонит тот уровень компетенций, который вы рисуете в презентациях для клиента.
Помните: в мире нет объективной реальности - есть только ваша суровая версия событий. А если кто-то с ней не согласен - это просто «нецелевая аудитория с низкой лояльностью и деструктивной моделью поведения».
Будьте циничны ровно настолько, чтобы не сгореть, но не настолько, чтобы перестать верить в то, что рассылка пресс-релиза на 5000 адресов - это персонализированный питчинг.
Оставайтесь теми, кто способен превратить корпоративную пьянку в «широкую сессию стратегического нетворкинга», а увольнение - в «решение сосредоточиться на собственных проектах».
С праздником, великие творцы смыслов.
Дмитрий Пунин,
генеральный директор КГ ТЕАМ
(и человек, который этот текст умудрился согласовать с самим собой)
С профессиональным праздником вас, работники пера и пресс-релиза!
Пусть любой ваш провал гордо именуется «рабочей гипотезой, которая не подтвердилась в полевых условиях». Пусть фраза - «мы тестируем новый формат» - прикрывает отсутствие идей так же надежно, как пресс-волл прикрывает обшарпанную стену на мероприятии. Пусть ваша зарплата наконец-то догонит тот уровень компетенций, который вы рисуете в презентациях для клиента.
Помните: в мире нет объективной реальности - есть только ваша суровая версия событий. А если кто-то с ней не согласен - это просто «нецелевая аудитория с низкой лояльностью и деструктивной моделью поведения».
Будьте циничны ровно настолько, чтобы не сгореть, но не настолько, чтобы перестать верить в то, что рассылка пресс-релиза на 5000 адресов - это персонализированный питчинг.
Оставайтесь теми, кто способен превратить корпоративную пьянку в «широкую сессию стратегического нетворкинга», а увольнение - в «решение сосредоточиться на собственных проектах».
С праздником, великие творцы смыслов.
Дмитрий Пунин,
генеральный директор КГ ТЕАМ
(и человек, который этот текст умудрился согласовать с самим собой)