‼️ Машинист электровоза эксплуатационного локомотивного депо Хабаровск-2 Павел Демьяненко и помощник машиниста электровоза депо Данил Антипов крепко стоят у руля совета молодёжи своего предприятия.
✅Второй год подряд «ячейка» побеждает в конкурсе линейного уровня. Как опытные активисты, ребята вовлекают в работу новичков и передают им свой опыт.
👨🦱Павел Демьяненко работает в ОАО «РЖД» шесть лет, два года из них он был председателем совета молодёжи депо. В июне он стал машинистом-инструктором и, в связи с рабочей необходимостью, передал должность председателя активному коллеге, Данилу Антипову.
Важным инструментом привлечения новых людей Павел считает и экскурсии в депо.
✏️По словам нового председателя совета молодёжи Данила Антипова, он всегда готов помочь железнодорожникам как с заполнить документы, так и рассказать о полезных мероприятиях, о молодёжном движении на дороге и сети. В этом ему помогает должность исполняющего обязанности ведущего инженера по подготовке молодых кадров, которую он занимает.
В соцсетях написано: «Мы – люди дела. Совет – точка притяжения для молодых и инициативных». Павел Демьяненко добавляет:
На фото: Данил Антипов (крайний справа) всегда рад помочь молодым специалистам адаптироваться на новом месте
✅Второй год подряд «ячейка» побеждает в конкурсе линейного уровня. Как опытные активисты, ребята вовлекают в работу новичков и передают им свой опыт.
– Мы показываем и рассказываем о том, что у железнодорожников, кроме профессионального роста есть ещё много возможностей для реализации себя, – говорит Павел.
👨🦱Павел Демьяненко работает в ОАО «РЖД» шесть лет, два года из них он был председателем совета молодёжи депо. В июне он стал машинистом-инструктором и, в связи с рабочей необходимостью, передал должность председателя активному коллеге, Данилу Антипову.
– Моим наставником был прошлый председатель, Виктор Полонский, я был заместителем. Сейчас я буду помогать Данилу, – говорит Павел. – Главное то, что за эти два года у нас появился костяк людей, с которыми мы начали работать, с кем можно скооперироваться, чтобы выйти на лидирующие места.
Важным инструментом привлечения новых людей Павел считает и экскурсии в депо.
– Наши мероприятия поставлены на поток: к нам приходят и школьники, и РЖД-лицеисты, и студенты институтов, и другие советы молодёжи. К нам приезжает весь город! – с гордостью говорит машинист.
✏️По словам нового председателя совета молодёжи Данила Антипова, он всегда готов помочь железнодорожникам как с заполнить документы, так и рассказать о полезных мероприятиях, о молодёжном движении на дороге и сети. В этом ему помогает должность исполняющего обязанности ведущего инженера по подготовке молодых кадров, которую он занимает.
– У нас есть традиция: раз в месяц мы стараемся собрать всех воедино и рассказываем новости совета. Это – первичное информирование молодых работников, – объясняет Данил. – А ещё у нас есть своя группа в «ВК», где мы публикуем посты о нашей деятельности, и молодые сотрудники, видя наш опыт работы, присоединяются к нам.
В соцсетях написано: «Мы – люди дела. Совет – точка притяжения для молодых и инициативных». Павел Демьяненко добавляет:
– На нашем предприятии процветает спортивная деятельность. Я лично состою в волейбольной команде, мы ездим на всероссийские соревнования. У нас сильные футболисты, легкоатлеты… Можно попасть в сборную Дальневосточной железной дороги и выступать уже на российском уровне. И это тоже стимул в развитии себя и как личности, и как железнодорожника.
На фото: Данил Антипов (крайний справа) всегда рад помочь молодым специалистам адаптироваться на новом месте