Дальневосточная дирекция тяги

– Мы провели занятие « Профессии железной дороги: от машиниста до диспетчера» в дошкольной группе детского сада № 4. В игровой форме рассказали ребятам о как утроена магистраль, познакомили с историей её развития, – говорит ведущий специалист по управлению персоналом ТЧЭ-1 Елена Туракова.

– Говорили о важности командной работы, внимательности и ответственности в профессиях на транспорте. О том, в чём заключает работа машиниста, диспетчера, проводника и других сотрудников компании. Полученные знания закрепили практическими занятиями: ребята искали отличия на картинках, собирали тематические пазлы, отвечали на вопросы викторины, – рассказывает Елена Туракова.

–  Сотрудницы подключались по видеосвязи из 16 дирекций. По одной представительнице от каждой присутствовали в Москве очно. От Дальневосточной магистрали отправилась помощник машиниста Екатерина Шубина, – рассказала начальник отдела управления персоналом Дальневосточной дирекции тяги Евгения Якушкина.

– Встречи председателей «Лиги женщин» с руководителями важны для эффективного взаимодействия, обсуждения актуальных вопросов и координации совместной работы, – уверена она.  – Такие мероприятия позволяют обмениваться опытом, вырабатывать общие решения, определять приоритетные направления работы  и своевременно реагировать на возникающие проблемы. Считаю, что такие встречи должны проводиться регулярно.

– Получили вдохновение на всю неделю! – поделилась впечатлениями участница похода, начальник отдела управления персоналом Дальневосточной дирекции тяги Евгения Якушкина. – Мы встретились у въездной стелы города и все вместе отправились к месту старта. Поднялись на сопку, пели песни под гитару, фотографировались в брендированных футболках, с нашими корпоративными флагами и, конечно, много общались.

– Мы показываем и рассказываем о том, что у железнодорожников, кроме профессионального роста есть ещё много возможностей для реализации себя, – говорит Павел.

– Моим наставником был прошлый председатель, Виктор Полонский, я был заместителем. Сейчас я буду помогать Данилу, – говорит Павел. – Главное то, что за эти два года у нас появился костяк людей, с которыми мы начали работать, с кем можно скооперироваться, чтобы выйти на лидирующие места. 

– Наши мероприятия поставлены на поток: к нам приходят и школьники, и РЖД-лицеисты, и студенты институтов, и другие советы молодёжи. К нам приезжает весь город! – с гордостью говорит машинист.

– У нас есть традиция: раз в месяц мы стараемся собрать всех воедино и рассказываем новости совета. Это – первичное информирование молодых работников, – объясняет Данил. – А ещё у нас есть своя группа в «ВК», где мы публикуем посты о нашей деятельности, и молодые сотрудники, видя наш опыт работы, присоединяются к нам.

– На нашем предприятии процветает спортивная деятельность. Я лично состою в волейбольной команде, мы ездим на всероссийские соревнования. У нас сильные футболисты, легкоатлеты… Можно попасть в сборную Дальневосточной железной дороги и выступать уже на российском уровне. И это тоже стимул в развитии себя и как личности, и как железнодорожника. 

– Сегодня приехали женщины-лидеры с активной жизненной позицией из всех локомотивных депо. В режиме круглого стола и открытого диалога обсудили разные вопросы: соблюдение социально-бытовых условий, питание работников локомотивных бригад, обеспечение спецодеждой и другие, – рассказала начальник отдела управления персоналом Дальневосточной дирекции тяги Евгения Якушкина.

–  Я представитель совета женщин дирекции и считаю необходимым, чтобы как можно больше женщин знали, что на дороге действует совет, и с нашей помощью можно решить возникающие вопросы, – подчеркнула Евгения Якушкина.