В Samsung назревает крупный конфликт
Сотрудники угрожают массовой забастовкой и требуют около $6 млрд бонусов
Повод – резкий рост прибыли:
за квартал показатель вырос на ~700% и достиг $39 млрд
При этом, по словам работников:
– зарплаты не выросли
– бонусы не соответствуют результатам
– льготы остались прежними
Ключевое требование:
выплаты сотрудникам на уровне 15% годовой операционной прибыли
Фактически это классический конфликт:
компания показывает сильные результаты,
а сотрудники не чувствуют этого в доходах
Если забастовка состоится,
это может ударить по производству и цепочкам поставок
Ирония в том, что чем лучше отчёты компании,
тем выше ожидания внутри неё
и тем жёстче реакция, если эти ожидания не оправдываются
ЭКОНОМИСТ НА ПРОВОДЕ
Сотрудники угрожают массовой забастовкой и требуют около $6 млрд бонусов
Повод – резкий рост прибыли:
за квартал показатель вырос на ~700% и достиг $39 млрд
При этом, по словам работников:
– зарплаты не выросли
– бонусы не соответствуют результатам
– льготы остались прежними
Ключевое требование:
выплаты сотрудникам на уровне 15% годовой операционной прибыли
Фактически это классический конфликт:
компания показывает сильные результаты,
а сотрудники не чувствуют этого в доходах
Если забастовка состоится,
это может ударить по производству и цепочкам поставок
Ирония в том, что чем лучше отчёты компании,
тем выше ожидания внутри неё
и тем жёстче реакция, если эти ожидания не оправдываются
ЭКОНОМИСТ НА ПРОВОДЕ