Данные исследования, проведенного «Яндекс Go» совместно с HeadHunter.

«Оно показало, что у 97% сотрудников есть соцпакет — этим уже никого не удивить. Другой вопрос — чего хотят сотрудники, что они действительно ценят»,— пояснил руководитель сегмента развития корпоративных клиентов «Яндекс Go» Егор Шляков.

Наиболее востребованным бонусом оказалась оплата обучения и переквалификации: 58% респондентов назвали этот фактор очень важным, еще 32% — важным, и только для 10% он не играет существенной роли. (с) Коммерсант

Наконец-то, наша дубовая и консервативная ментальность начала меняться. Запрос на "быстрое" обучение - это запрос на развитие, на смену привычного движения, на ускорение. Это позитивно для общества и экономики. Так мы сможем быстрее подстраиваться под новые тренды, [хоть в чем-то] идти в ногу со временем, повышая собственную эффективность [и экономики страны в целом].

И это позитивно для предпринимателей нового поколения (предпринимателей будущего), которые:

▪️ https://t.me/ecworldgo/50
▪️ https://t.me/ecworldgo/49

- сейчас собираются в @ecworldgo

@ecworld | прогнозы и аналитика