ПАМЯТКА ДЛЯ ГРАЖДАН РОССИИ, ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ.
Полгода назад, 5 февраля, в России был запущен реестр контролируемых лиц (РКЛ). Все иностранные граждане и лица без гражданства, не имеющие оснований для законного нахождения в Российской Федерации, подлежат включению в данный реестр.
По информации МВД России порядка 50% лиц, сведения о которых включены в реестр, - мужчины трудоспособного возраста. Данные иностранные граждане не имеют документов, подтверждающих право на пребывание (проживание) в РФ, включая право на осуществление трудовой деятельности.
Работодателям важно помнить:
за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан, а также за неуведомление территориального органа МВД России о заключении или прекращении трудового договора с иностранцами установлена административная ответственность.
Максимальный размер штрафа за указанные правонарушения в Московской области:
- для должностных лиц — 70 тыс. руб.;
- для юридических — до 1 миллиона руб.
❗Административная ответственность наступает в отношении каждого иностранного гражданина в отдельности.
Физическим и юридическим лицам необходимо знать, что иностранным гражданам, включенным в РКЛ, запрещается:
- приобретать и регистрировать недвижимость, транспортные средства;
- заключать брак;
- учреждать юридическое лицо, регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя;
- открывать банковский счет и осуществлять банковские операции;
- управлять транспортным средством.
❗Также невозможен прием незаконно находящихся в РФ несовершеннолетних иностранцев в школы и детские сады.
Оказание услуг иностранным гражданам, включенным в РКЛ, в том числе в сфере образования, считается административным правонарушением.
Размер штрафа составит:
- для физических лиц — от 2 до 5 тыс. руб.;
- для должностных лиц — от 35 до 50 тыс. руб.;
- для организаций — от 400 до 500 тыс. руб.
🔴 В этой связи при трудоустройстве иностранного гражданина важно ознакомиться с информацией на сайте МВД России о наличии сведений о нем в РКЛ (https://мвд.рф/rkl).
Временные меры по урегулированию правового положения отдельных категорий иностранных граждан определены Указом Президента РФ от 30.12. 2024 г. № 1126, который, в первую очередь, направлен на содействие в легализации иностранным гражданам, желающим на законных основаниях осуществлять трудовую деятельность.
Меры, установленные Указом N 1126, действуют по 10 сентября 2025 года включительно.
В этой связи, если у иностранного гражданина истек срок действия патента, разрешения на работу, РВП, ВНЖ он вправе обратиться с заявлением о выдаче указанных документов. После принятия такого заявления иностранцу выдается справка, предусмотренная соответствующими административными регламентами.
У работодателя, обращающегося с заявлением о выдаче разрешения на работу, сохраняется условие о возможности привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан при наличии разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (если такое разрешение требуется в соответствии с Законом N 115-ФЗ).
Для трудовых мигрантов из стран ЕАЭС, сведения о которых значатся в РКЛ, условием урегулирования правового статуса, согласно Указу № 1126, является заключение с работодателем трудового или гражданско-правового договора и представление копии договора в территориальный орган МВД России.
Заключение трудового или гражданско-правового договора с отлагательным сроком вступления в силу (с даты исключения сведений о нем из реестра контролируемых лиц) не является нарушением. В данном случае потенциальный работодатель привлечению к административной ответственности за нарушение порядка привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан не подлежит.
❗Решить вопрос об урегулировании правового положения после 11 сентября 2025 года будет невозможно.
Обратиться для оформления документов и осуществления необходимых процедур возможно по месту своего нахождения в:
- территориальный орган МВД России;
- ММЦ "Одинцово" или ММЦ "Подольск" (для лиц, пребывающих в Московской области).
- ГБУ ММЦ "Сахарово" (для лиц, пребывающих в г. Москве).
Полгода назад, 5 февраля, в России был запущен реестр контролируемых лиц (РКЛ). Все иностранные граждане и лица без гражданства, не имеющие оснований для законного нахождения в Российской Федерации, подлежат включению в данный реестр.
По информации МВД России порядка 50% лиц, сведения о которых включены в реестр, - мужчины трудоспособного возраста. Данные иностранные граждане не имеют документов, подтверждающих право на пребывание (проживание) в РФ, включая право на осуществление трудовой деятельности.
Работодателям важно помнить:
за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан, а также за неуведомление территориального органа МВД России о заключении или прекращении трудового договора с иностранцами установлена административная ответственность.
Максимальный размер штрафа за указанные правонарушения в Московской области:
- для должностных лиц — 70 тыс. руб.;
- для юридических — до 1 миллиона руб.
❗Административная ответственность наступает в отношении каждого иностранного гражданина в отдельности.
Физическим и юридическим лицам необходимо знать, что иностранным гражданам, включенным в РКЛ, запрещается:
- приобретать и регистрировать недвижимость, транспортные средства;
- заключать брак;
- учреждать юридическое лицо, регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя;
- открывать банковский счет и осуществлять банковские операции;
- управлять транспортным средством.
❗Также невозможен прием незаконно находящихся в РФ несовершеннолетних иностранцев в школы и детские сады.
Оказание услуг иностранным гражданам, включенным в РКЛ, в том числе в сфере образования, считается административным правонарушением.
Размер штрафа составит:
- для физических лиц — от 2 до 5 тыс. руб.;
- для должностных лиц — от 35 до 50 тыс. руб.;
- для организаций — от 400 до 500 тыс. руб.
🔴 В этой связи при трудоустройстве иностранного гражданина важно ознакомиться с информацией на сайте МВД России о наличии сведений о нем в РКЛ (https://мвд.рф/rkl).
Временные меры по урегулированию правового положения отдельных категорий иностранных граждан определены Указом Президента РФ от 30.12. 2024 г. № 1126, который, в первую очередь, направлен на содействие в легализации иностранным гражданам, желающим на законных основаниях осуществлять трудовую деятельность.
Меры, установленные Указом N 1126, действуют по 10 сентября 2025 года включительно.
В этой связи, если у иностранного гражданина истек срок действия патента, разрешения на работу, РВП, ВНЖ он вправе обратиться с заявлением о выдаче указанных документов. После принятия такого заявления иностранцу выдается справка, предусмотренная соответствующими административными регламентами.
У работодателя, обращающегося с заявлением о выдаче разрешения на работу, сохраняется условие о возможности привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан при наличии разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (если такое разрешение требуется в соответствии с Законом N 115-ФЗ).
Для трудовых мигрантов из стран ЕАЭС, сведения о которых значатся в РКЛ, условием урегулирования правового статуса, согласно Указу № 1126, является заключение с работодателем трудового или гражданско-правового договора и представление копии договора в территориальный орган МВД России.
Заключение трудового или гражданско-правового договора с отлагательным сроком вступления в силу (с даты исключения сведений о нем из реестра контролируемых лиц) не является нарушением. В данном случае потенциальный работодатель привлечению к административной ответственности за нарушение порядка привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан не подлежит.
❗Решить вопрос об урегулировании правового положения после 11 сентября 2025 года будет невозможно.
Обратиться для оформления документов и осуществления необходимых процедур возможно по месту своего нахождения в:
- территориальный орган МВД России;
- ММЦ "Одинцово" или ММЦ "Подольск" (для лиц, пребывающих в Московской области).
- ГБУ ММЦ "Сахарово" (для лиц, пребывающих в г. Москве).