Сошлись две крайности. Почему в Москве и на Кавказе больше всего специалистов с высшим образованием?
Северная Осетия оказалась без пяти минут всероссийским лидером по доле работников, имеющих высшее образование. Таковых в республике, по данным консалтингового агентства FinExpertiza, - 50,6%. Чутчку меньше, чем Москве - 51,8%.
Вообще, регионы-лидеры в этом списке оказались разношёрстными. Обе столицы и их области соседствуют с ЯНАО, Магаданом, Севастополем и республиками Юга страны.
В Чечне 39% работников имеют вузовский диплом, в Карачаево-Черкесии и Адыгее - по 41%, в Ингушетии - 45%.
Для сравнения: в отстающих Забайкальском крае и Новгородской области доля работников с "вышкой" - всего по 28%.
Спрос на университетских выпускников в столицах понятен: там базируются головные офисы большинства крупных компаний, высокий уровень конкуренции и попросту много денег. Но почему рядом в списках оказались беднейшие регионы России?
Ответ прост. В Северной Осетии, Калмыкии или Адыгее почти нет работы. Чахлая экономика не предоставляет возможностей для, к примеру, квалифицированных рабочих. А единственный крупный и надёжный работодатель - само государство.
Врачи, учителя и чиновники всех уровней - тоже люди с дипломами о высшем образовании. Только им и получается трудоустроиться, попутно обеспечив столь привлекательную статистику. А остальные либо уходят в теневой сектор, либо переезжают в другие регионы, где можно найти работу.
Северная Осетия оказалась без пяти минут всероссийским лидером по доле работников, имеющих высшее образование. Таковых в республике, по данным консалтингового агентства FinExpertiza, - 50,6%. Чутчку меньше, чем Москве - 51,8%.
Вообще, регионы-лидеры в этом списке оказались разношёрстными. Обе столицы и их области соседствуют с ЯНАО, Магаданом, Севастополем и республиками Юга страны.
В Чечне 39% работников имеют вузовский диплом, в Карачаево-Черкесии и Адыгее - по 41%, в Ингушетии - 45%.
Для сравнения: в отстающих Забайкальском крае и Новгородской области доля работников с "вышкой" - всего по 28%.
Спрос на университетских выпускников в столицах понятен: там базируются головные офисы большинства крупных компаний, высокий уровень конкуренции и попросту много денег. Но почему рядом в списках оказались беднейшие регионы России?
Ответ прост. В Северной Осетии, Калмыкии или Адыгее почти нет работы. Чахлая экономика не предоставляет возможностей для, к примеру, квалифицированных рабочих. А единственный крупный и надёжный работодатель - само государство.
Врачи, учителя и чиновники всех уровней - тоже люди с дипломами о высшем образовании. Только им и получается трудоустроиться, попутно обеспечив столь привлекательную статистику. А остальные либо уходят в теневой сектор, либо переезжают в другие регионы, где можно найти работу.