Служащие по контракту в войсках БПЛА смогут уволиться только в случае «исключительных обстоятельств»
Юрист «Движения сознательных отказчиков» Артем Клыга получил ответ на обращение по поводу контракта, навязываемого студентам, о вступлении в войска беспилотных систем.
⬅️Минобороны наконец рассмотрело моё обращение по поводу того самого контракта в войсках беспилотных систем. Их ответ в очередной раз подтверждает: уволиться из войск БПЛА будет крайне сложно. Обещания вербовщиков — чушь➡️, — пишет Клыга.
Как следует из ответа временно исполняющего обязанности начальника войск беспилотных систем А. Питиримова, контракт действительно заключается на год, и военнослужащий вправе уволиться. Однако, как подмечает юрист, нормы, на которые ссылается врио (пункт 7 статьи 38 и подпункт «б» пункта 1 статьи 51 ФЗ-53), существуют формально. На деле они не работают из-за указа президента № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», согласно которому до окончания мобилизации увольнение возможно только в крайне редких случаях.
Помимо этого, Клыга обращает внимание на механизм увольнения, обозначенный Питиримовым. Командиры воинских частей и руководители организаций Минобороны при увольнении военнослужащих из войск БПЛА должны руководствоваться подпунктом «б» пункта 1 указа президента от 3 августа 2023 года № 580:
⬅️Что это за документ? Речь идёт о том самом секретном (ДСП) указе Путина, который вводит "исключительные случаи" увольнения на основании решений специализированной аттестационной комиссии.
Подпункт "б" пункта 1 этого указа прямо устанавливает: увольнение военнослужащего — это право, а не обязанность командования, и реализуется оно только при наличии исключительных обстоятельств и с учётом интересов эффективного выполнения задач государственными органами. Сам указ в открытом доступе отсутствует, но его фотографии ранее распространялись в Telegram (в том числе с поправками).
Что это означает на практике? Военнослужащие в войсках беспилотных систем столкнутся с той же ситуацией, что и все другие военнослужащие: они будут подавать рапорты на увольнение и пытаться доказать наличие "исключительных обстоятельств". При этом отказы в увольнении будут признаваться законными➡️, — рассказывает юрист в своем телеграм-канале.
📌Напомним, что недавно стало известно: в учебные заведения среднего и высшего звена были отправлены методички, по которым преподавателям и руководителям нужно было убедить студентов подписать «специальный контракт» на вступление в войска беспилотных систем.
«Специальный контракт» обещает учащимся, в том числе девушкам, службу вдали от горячих точек, хороший заработок и лёгкое увольнение.
«ДСО» и юрист Артем Клыга много раз рассказывали, что действительно скрывается за таким контрактом.
Фото: Ответ на обращение. Взято из телеграм-канала Артёма Клыги.
Юрист «Движения сознательных отказчиков» Артем Клыга получил ответ на обращение по поводу контракта, навязываемого студентам, о вступлении в войска беспилотных систем.
⬅️Минобороны наконец рассмотрело моё обращение по поводу того самого контракта в войсках беспилотных систем. Их ответ в очередной раз подтверждает: уволиться из войск БПЛА будет крайне сложно. Обещания вербовщиков — чушь➡️, — пишет Клыга.
Как следует из ответа временно исполняющего обязанности начальника войск беспилотных систем А. Питиримова, контракт действительно заключается на год, и военнослужащий вправе уволиться. Однако, как подмечает юрист, нормы, на которые ссылается врио (пункт 7 статьи 38 и подпункт «б» пункта 1 статьи 51 ФЗ-53), существуют формально. На деле они не работают из-за указа президента № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», согласно которому до окончания мобилизации увольнение возможно только в крайне редких случаях.
Помимо этого, Клыга обращает внимание на механизм увольнения, обозначенный Питиримовым. Командиры воинских частей и руководители организаций Минобороны при увольнении военнослужащих из войск БПЛА должны руководствоваться подпунктом «б» пункта 1 указа президента от 3 августа 2023 года № 580:
⬅️Что это за документ? Речь идёт о том самом секретном (ДСП) указе Путина, который вводит "исключительные случаи" увольнения на основании решений специализированной аттестационной комиссии.
Подпункт "б" пункта 1 этого указа прямо устанавливает: увольнение военнослужащего — это право, а не обязанность командования, и реализуется оно только при наличии исключительных обстоятельств и с учётом интересов эффективного выполнения задач государственными органами. Сам указ в открытом доступе отсутствует, но его фотографии ранее распространялись в Telegram (в том числе с поправками).
Что это означает на практике? Военнослужащие в войсках беспилотных систем столкнутся с той же ситуацией, что и все другие военнослужащие: они будут подавать рапорты на увольнение и пытаться доказать наличие "исключительных обстоятельств". При этом отказы в увольнении будут признаваться законными➡️, — рассказывает юрист в своем телеграм-канале.
📌Напомним, что недавно стало известно: в учебные заведения среднего и высшего звена были отправлены методички, по которым преподавателям и руководителям нужно было убедить студентов подписать «специальный контракт» на вступление в войска беспилотных систем.
«Специальный контракт» обещает учащимся, в том числе девушкам, службу вдали от горячих точек, хороший заработок и лёгкое увольнение.
«ДСО» и юрист Артем Клыга много раз рассказывали, что действительно скрывается за таким контрактом.
Фото: Ответ на обращение. Взято из телеграм-канала Артёма Клыги.