Репост из: Bell.Инвестиции
В России тяжелейший дефицит кадров за последние 26 лет. Из-за этого инфляция может замедляться медленней, чем хотелось бы ЦБ
НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ THE BELL ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА THE BELL. 18+
Дефицит рабочих рук в российской экономике снова бьет рекорды. Обеспеченность кадрами в I квартале 2024 года оказалась минимальной за всю историю наблюдений, говорится в последнем докладе «Мониторинг предприятий» ЦБ. Регулятор проводит эти опросы с 1998 года.
Хуже всего ситуация с кадрами оказалась на предприятиях обрабатывающих производств (заводы, фабрики и т.д.) Из-за дефицита некоторым из них приходится либо ограничивать рост объемов производства продукции, либо мотивировать сотрудников работать сверхурочно за дополнительную плату, отмечается в отчете.
👍 Как российские предприятия решают проблему дефицита? Вариантов у них нет так много. Им остается либо повышать зарплаты сотрудникам, либо привлекать к работе не очень опытный персонал. Это студенты, пенсионеры и мигранты.
Отдельные компании стараются удерживать опытных специалистов старшего возраста, говорится в отчете.
Российские предприятия также ограничивают рост объемов производства продукции и мотивируют сотрудников работать сверхурочно за дополнительную плату, отмечается в отчете.
👍 Дефицит кадров создает проблемы для российской экономики. Предприятиям приходится повышать зарплаты быстрее роста производительности труда. Проще говоря, это означает, что зарплаты работников растут не потому, что их предприятия или компании стали производить больше товаров или услуг, а потому что главной задачей становится удержание кадров для их дальнейшей работы.
Более высокие доходы позволяют людям в России тратить больше, чем обычно. Из-за этого предложение товаров не поспевает за спросом — ЦБ неоднократно указывал на это. Если спрос на товары, в отличие от их предложения, высок, это толкает цены на них вверх.
ЦБ борется с этим с помощью жесткой денежно-кредитной политики, сохраняя ключевую ставку на высоком уровне (16%). Некоторые аналитики указывают, что ее уже пора снижать. Но в недавнем докладе «О чем говорят тренды» регулятор указывал, что дефицит на рынке труда может тормозить «охлаждающее» влияние ключевой ставки на динамику спроса и цен.
#разбор
НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ THE BELL ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА THE BELL. 18+
Дефицит рабочих рук в российской экономике снова бьет рекорды. Обеспеченность кадрами в I квартале 2024 года оказалась минимальной за всю историю наблюдений, говорится в последнем докладе «Мониторинг предприятий» ЦБ. Регулятор проводит эти опросы с 1998 года.
Хуже всего ситуация с кадрами оказалась на предприятиях обрабатывающих производств (заводы, фабрики и т.д.) Из-за дефицита некоторым из них приходится либо ограничивать рост объемов производства продукции, либо мотивировать сотрудников работать сверхурочно за дополнительную плату, отмечается в отчете.
👍 Как российские предприятия решают проблему дефицита? Вариантов у них нет так много. Им остается либо повышать зарплаты сотрудникам, либо привлекать к работе не очень опытный персонал. Это студенты, пенсионеры и мигранты.
Отдельные компании стараются удерживать опытных специалистов старшего возраста, говорится в отчете.
Российские предприятия также ограничивают рост объемов производства продукции и мотивируют сотрудников работать сверхурочно за дополнительную плату, отмечается в отчете.
👍 Дефицит кадров создает проблемы для российской экономики. Предприятиям приходится повышать зарплаты быстрее роста производительности труда. Проще говоря, это означает, что зарплаты работников растут не потому, что их предприятия или компании стали производить больше товаров или услуг, а потому что главной задачей становится удержание кадров для их дальнейшей работы.
Более высокие доходы позволяют людям в России тратить больше, чем обычно. Из-за этого предложение товаров не поспевает за спросом — ЦБ неоднократно указывал на это. Если спрос на товары, в отличие от их предложения, высок, это толкает цены на них вверх.
ЦБ борется с этим с помощью жесткой денежно-кредитной политики, сохраняя ключевую ставку на высоком уровне (16%). Некоторые аналитики указывают, что ее уже пора снижать. Но в недавнем докладе «О чем говорят тренды» регулятор указывал, что дефицит на рынке труда может тормозить «охлаждающее» влияние ключевой ставки на динамику спроса и цен.
#разбор