Репост из: Тимур Тибеев | BigTechDream
🇸🇬 Опыт в TikTok, Singapore
Куда проходило собеседование?
В офис TikTok в Сингапур, на позицию iOS Engineer в команду, которая занимается мессенджером.
Как вообще получил приглашение на собеседование?
HR написала в LinkedIn, скинула описание вакансии и предложила пособесаться
Какие были этапы и до какого этапа дошел?
Сначала классическое общение с HR о команде, зарплатных ожиданиях и прочем. Далее 3 технических раунда. Что удивило в процессе — не было какого-то явного разделения на behavioral/system design/algo, было всё вперемешку на всех собесах. Когда спрашивал HR перед собесом, что ожидать от этапа, всегда получал размытый ответ.
В итоге получил оффер, но отказался, так как не был готов переезжать один в Сингапур (слишком далеко и не близкая культура).
Какие примерно были технические и поведенческие вопросы?
По ощущениям, основной упор был на behavioral и system design. На каждом из собесов просили рассказать про самый трудный проект, которым занимался. Задачи на system design показались достаточно интересными, было прикольно пораскинуть мозгами. Были и deep dive-ы в какие-то темы, и обсуждение корнер кейсов.
Алгосы тоже были, но только на одном собесе, причём интервьюер решил довольно глубоко пообщаться со мной про бинарные деревья, а потом уже решить задачу.
Как тебе процесс интервью и сами интервьюеры?
Первая компания не из России, с которой общение происходило не через почту, а через телеграм. В целом процесс был довольно понятный, HR очень быстро (обычно на следующий день) возвращалась с позитивным фидбеком.
Сами интервьюеры в среднем показались довольно закрытыми и не прям общительными, только один из топ-менеджеров команды оказался общительным, мы хорошо пообщались и он подробно ответил на все мои вопросы.
Как ты думаешь, где показал себя хорошо, а где не очень?
Думаю, показал себя хорошо везде. В первую очередь потому что в тот момент уже был на носу другой оффер и на все собесы в TikTok я приходил на полном расслабоне.
Очередное доказательство тому, насколько сильно влияют нервы на способность критически думать на собесах.
Твои личные советы по подготовке?
Обязательно знать в деталях про самый сложный проект, которым вы занимались. Надо быть готовым рассказать как про технические детали и быть готовым объяснить, почему было принято то или иное техническое решение, так и быть готовым рассказать про какие-то челленджи в коммуникации — обсуждение проекта с командой, конфликты интересов и прочее.
В остальном могу дать конкретных советов. If you know your stuff — you know your stuff.
✔️ Давайте поддержим @arabianprinceee лайками и добрыми комментариями 🙂
#tiktok #реальныйопыт
Куда проходило собеседование?
В офис TikTok в Сингапур, на позицию iOS Engineer в команду, которая занимается мессенджером.
Как вообще получил приглашение на собеседование?
HR написала в LinkedIn, скинула описание вакансии и предложила пособесаться
Какие были этапы и до какого этапа дошел?
Сначала классическое общение с HR о команде, зарплатных ожиданиях и прочем. Далее 3 технических раунда. Что удивило в процессе — не было какого-то явного разделения на behavioral/system design/algo, было всё вперемешку на всех собесах. Когда спрашивал HR перед собесом, что ожидать от этапа, всегда получал размытый ответ.
В итоге получил оффер, но отказался, так как не был готов переезжать один в Сингапур (слишком далеко и не близкая культура).
Какие примерно были технические и поведенческие вопросы?
По ощущениям, основной упор был на behavioral и system design. На каждом из собесов просили рассказать про самый трудный проект, которым занимался. Задачи на system design показались достаточно интересными, было прикольно пораскинуть мозгами. Были и deep dive-ы в какие-то темы, и обсуждение корнер кейсов.
Алгосы тоже были, но только на одном собесе, причём интервьюер решил довольно глубоко пообщаться со мной про бинарные деревья, а потом уже решить задачу.
Как тебе процесс интервью и сами интервьюеры?
Первая компания не из России, с которой общение происходило не через почту, а через телеграм. В целом процесс был довольно понятный, HR очень быстро (обычно на следующий день) возвращалась с позитивным фидбеком.
Сами интервьюеры в среднем показались довольно закрытыми и не прям общительными, только один из топ-менеджеров команды оказался общительным, мы хорошо пообщались и он подробно ответил на все мои вопросы.
Как ты думаешь, где показал себя хорошо, а где не очень?
Думаю, показал себя хорошо везде. В первую очередь потому что в тот момент уже был на носу другой оффер и на все собесы в TikTok я приходил на полном расслабоне.
Очередное доказательство тому, насколько сильно влияют нервы на способность критически думать на собесах.
Твои личные советы по подготовке?
Обязательно знать в деталях про самый сложный проект, которым вы занимались. Надо быть готовым рассказать как про технические детали и быть готовым объяснить, почему было принято то или иное техническое решение, так и быть готовым рассказать про какие-то челленджи в коммуникации — обсуждение проекта с командой, конфликты интересов и прочее.
В остальном могу дать конкретных советов. If you know your stuff — you know your stuff.
✔️ Давайте поддержим @arabianprinceee лайками и добрыми комментариями 🙂
#tiktok #реальныйопыт