⚡️ На российском рынке – прорыв.
💻 Впервые наша компания публикует годовые ESG данные, размеченные в формате XBRL.
Встречаем Эн+ и их интегрированный отчет
за 2024 год.
Перечень стандартов и рекомендаций,
в соответствии с которыми подготовлен продукт, насчитывает почти 15 строк.
Тегированы только отдельные данные,
в частности, относящиеся к SASB и IFRS Sustainability.
*теги выделяют количественные и качественные данные, что в многостраничном отчете значительно облегчает их поиск и оценку.
Целевая аудитория такого формата – инвесторы и аналитики, рейтинговые агентства и регуляторы (в перспективе).
Несмотря на то, что формальных требований выпускать отчетность в машиночитаемом формате XBRL пока нет, ряд бирж (в том числе Гонконгская, на которой торгуется металлургический сегмент Эн+, РУСАЛ), готовят соответствующие инициативы.
На данный момент пользовательский опыт с такого рода отчетом выглядит так: открываешь pdf, включаешь разметку тегов -> в отчете автоматически выделяются все данные, относящиеся к тому или иному стандарту, с дополнительным указанием на конкретный раскрываемый пункт.
Остается скролить и быстро находить искомое.
🙌🏻 Да. К раскрытиям по IFRS S2 в компании подошли настолько серьезно, что есть что размечать тегами.
🔖 Проведена финансовая оценка реализации климатических рисков:
Физические - потери Эн+ в краткосрочной перспективе (до конца 2025 года)
могут составить 50 млн. долл. США в год;
Переходные - до 10 млн. долл. США в год.
❗️ Фактические потери Эн+ от реализации физических климатических рисков в 2024 году составили 10,2 млн. долл. США.
🔖 Четко детализированы планы по декарбонизации, с пояснениями – где устраняем выбросы, где компенсируем (см. картинку).
🔖 Описан прогресс за год в достижении долгосрочных климатических целей
и пр., и пр.
📕 В целом отчет красив и насыщен.
Еще несколько S-цифр.
📍 Численность персонала –
93,5 тыс. человек (сюда входит РУСАЛ)
📍 Текучесть кадров – 16,8%
📍 Доля женщин – 29,3%
(в 2023 г. было 28,4%)
📍 Средняя зарплата – 113,8 тыс. руб
📍 Инвестиции в развитие сообществ (рекорд за последние годы) – 7 млрд.
руб (структура – на приложенной инфографике)…
В общем, бенчмарк, господа.
👍🏻
Расстраивает только отсутствие версии на русском, но это осознанный шаг компании, которая надеется вернуться на мировой рынок в хорошей спортивной форме.
💻 Впервые наша компания публикует годовые ESG данные, размеченные в формате XBRL.
Встречаем Эн+ и их интегрированный отчет
за 2024 год.
Перечень стандартов и рекомендаций,
в соответствии с которыми подготовлен продукт, насчитывает почти 15 строк.
Тегированы только отдельные данные,
в частности, относящиеся к SASB и IFRS Sustainability.
*теги выделяют количественные и качественные данные, что в многостраничном отчете значительно облегчает их поиск и оценку.
Целевая аудитория такого формата – инвесторы и аналитики, рейтинговые агентства и регуляторы (в перспективе).
Несмотря на то, что формальных требований выпускать отчетность в машиночитаемом формате XBRL пока нет, ряд бирж (в том числе Гонконгская, на которой торгуется металлургический сегмент Эн+, РУСАЛ), готовят соответствующие инициативы.
На данный момент пользовательский опыт с такого рода отчетом выглядит так: открываешь pdf, включаешь разметку тегов -> в отчете автоматически выделяются все данные, относящиеся к тому или иному стандарту, с дополнительным указанием на конкретный раскрываемый пункт.
Остается скролить и быстро находить искомое.
🙌🏻 Да. К раскрытиям по IFRS S2 в компании подошли настолько серьезно, что есть что размечать тегами.
🔖 Проведена финансовая оценка реализации климатических рисков:
Физические - потери Эн+ в краткосрочной перспективе (до конца 2025 года)
могут составить 50 млн. долл. США в год;
Переходные - до 10 млн. долл. США в год.
❗️ Фактические потери Эн+ от реализации физических климатических рисков в 2024 году составили 10,2 млн. долл. США.
🔖 Четко детализированы планы по декарбонизации, с пояснениями – где устраняем выбросы, где компенсируем (см. картинку).
🔖 Описан прогресс за год в достижении долгосрочных климатических целей
и пр., и пр.
📕 В целом отчет красив и насыщен.
Еще несколько S-цифр.
📍 Численность персонала –
93,5 тыс. человек (сюда входит РУСАЛ)
📍 Текучесть кадров – 16,8%
📍 Доля женщин – 29,3%
(в 2023 г. было 28,4%)
📍 Средняя зарплата – 113,8 тыс. руб
📍 Инвестиции в развитие сообществ (рекорд за последние годы) – 7 млрд.
руб (структура – на приложенной инфографике)…
В общем, бенчмарк, господа.
👍🏻
Расстраивает только отсутствие версии на русском, но это осознанный шаг компании, которая надеется вернуться на мировой рынок в хорошей спортивной форме.