Бесит, но мама была праваЛет 15 назад я вышла на свою первую официальную работу переводчиком. В самое настоящее бюро переводов.
К тому моменту я уже успела поработать и репетитором, и официанткой, и даже продавцом телефонов и симок. Успела на досуге и попереводить. Но вот так, чтобы в трудовой официально значилось «переводчик» — это было важное, сверхценное событие 🙏
Я не могла дышать. Каждую секунду 8-часового рабочего дня я чувствовала, что не справляюсь: работаю медленно, ошибаюсь, туплю...
Я не сомневалась: всем очевидно, что а) я тупиздень и б) взять меня было большой ошибкой.
В пике моей нервозности мама улучила момент и задала мне три вопроса:
1️⃣ Ты приходишь на работу вовремя каждый день?
2️⃣ За два месяца испытательного срока ты ни разу не пропадала с радаров и не прогуливала работу?
3️⃣ Хорошо или плохо, но ты делаешь те задачи, которые тебе поручают?
Значит ты уже достаточно хорошо справляешься и даёшь результат выше среднего.
Ага, как же. Разумеется, я ей не поверила.
And yet here we are...
Как чистый, опрятный, свежий руководитель я с удивлением замечаю, что комфортнее всего мне работается не с какими-то сверхзвëздами с суперхардами а-ля Доктор Хаус.
А с людьми с базово крепкими софт-скиллами, сформированными в начальной школе.
Эти умнички:
✅ Дочитывают до конца ТЗ в карточке задачи.
✅ Вовремя замечают, что не успевают к дедлайну, и предупреждают об этом.
✅ Прежде чем прийти ко мне с вопросом, пробуют разобраться самостоятельно. И хотя бы гуглят/джипититят возможные решения.
✅ Работают в соответствии с выстроенным по задачам приоритете. И не хватаются за последнее с конца, потому что они так чувствуют.
✅ Умеют действовать по инструкции и сверяться с ней самостоятельно по необходимости.
Так вот и получается, что быть стабильным и предсказуемым важнее всего остального. Но осознание этого, к сожалению, приходит не раньше, чем ты сама начинаешь кем-то управлять 🤓
