Обновление профстандарта для специалиста по охране труда
С 1 марта 2027 года вступит в силу новый профстандарт «Специалист в области охраны труда» — приказ Минтруда № 324н. Он придёт на смену версии 2021 года.
Формально это очередное обновление нормативки. По сути — три сдвига, которые стоит учитывать при проектировании программ ДПО.
1️⃣ Порог входа для специалистов со СПО стал ниже
Требуемый стаж сокращён с трёх лет до одного года производственной деятельности. При непрофильном среднем профессиональном образовании переподготовка по охране труда по-прежнему обязательна. Но аудитория меняется: среди слушателей всё чаще будут люди с меньшим практическим опытом.
2️⃣Структура работы перестроена
Вместо четырёх блоков обобщённых трудовых функций осталось три:
— обеспечение работы системы охраны труда;
— её организация и оценка эффективности;
— стратегическое управление профессиональными рисками.
Максимальный уровень квалификации снижен с восьмого до седьмого.
3️⃣Расширена область применения
Добавлена деятельность по оценке условий труда — ОКВЭД 71.20.7. Это ещё одна профессиональная аудитория, которую теперь охватывает стандарт.
Что это значит для программ? Как минимум три вопроса требуют пересборки: сколько практики нужно начинающему специалисту, какие задачи отрабатывать с руководителем и что добавить для тех, кто занимается оценкой условий труда.
Профстандарт — не просто документ. Это рамка, по которой выстраивается содержание обучения. И если рамка меняется, программы не могут остаться прежними.
Я в 💬МAX | 💙ВК
С 1 марта 2027 года вступит в силу новый профстандарт «Специалист в области охраны труда» — приказ Минтруда № 324н. Он придёт на смену версии 2021 года.
Формально это очередное обновление нормативки. По сути — три сдвига, которые стоит учитывать при проектировании программ ДПО.
1️⃣ Порог входа для специалистов со СПО стал ниже
Требуемый стаж сокращён с трёх лет до одного года производственной деятельности. При непрофильном среднем профессиональном образовании переподготовка по охране труда по-прежнему обязательна. Но аудитория меняется: среди слушателей всё чаще будут люди с меньшим практическим опытом.
2️⃣Структура работы перестроена
Вместо четырёх блоков обобщённых трудовых функций осталось три:
— обеспечение работы системы охраны труда;
— её организация и оценка эффективности;
— стратегическое управление профессиональными рисками.
Максимальный уровень квалификации снижен с восьмого до седьмого.
3️⃣Расширена область применения
Добавлена деятельность по оценке условий труда — ОКВЭД 71.20.7. Это ещё одна профессиональная аудитория, которую теперь охватывает стандарт.
Что это значит для программ? Как минимум три вопроса требуют пересборки: сколько практики нужно начинающему специалисту, какие задачи отрабатывать с руководителем и что добавить для тех, кто занимается оценкой условий труда.
Профстандарт — не просто документ. Это рамка, по которой выстраивается содержание обучения. И если рамка меняется, программы не могут остаться прежними.
Я в 💬МAX | 💙ВК