Планируемый пропуск ежегодной индексации оплаты труда работников органов государственной власти Приморского края в 2024 г., о котором стало известно сегодня, лежит в русле разворачивающейся федеральной кампании по оптимизации бюджетных расходов на содержание чиновников и депутатов всех уровней. Внешнее давление на Россию носит долгосрочный характер, и в этой ситуации подобные меры экономии полностью оправданы: они позволяют обеспечить в необходимом объеме не только возросшие оборонные расходы, но и продолжение реализации национальных проектов и исполнения государством своих социальных обязательств.
В этой связи показательно, что анонсированная "заморозка" зарплат как на федеральном, так и на краевом уровне не касается работников социальной сферы, уровень оплаты труда которых регулируется "майскими указами". Что касается чиновников, то система оплаты их труда после проведенной в Приморском крае 2020 г. административной реформы выстроена таким образом, что итоговая зарплата сотрудника зависит от эффективности его работы и достигнутого результата. Поэтому эксперты не ожидают оттока квалифицированных специалистов из органов госвласти и МСУ вследствие "заморозки" зарплат до 2025 г.
В этой связи показательно, что анонсированная "заморозка" зарплат как на федеральном, так и на краевом уровне не касается работников социальной сферы, уровень оплаты труда которых регулируется "майскими указами". Что касается чиновников, то система оплаты их труда после проведенной в Приморском крае 2020 г. административной реформы выстроена таким образом, что итоговая зарплата сотрудника зависит от эффективности его работы и достигнутого результата. Поэтому эксперты не ожидают оттока квалифицированных специалистов из органов госвласти и МСУ вследствие "заморозки" зарплат до 2025 г.