Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram
😊 Как [любому] дизайнеру найти работу в айти с зп 150к+ в 2027 — без опыта с метриками, ресерчем и вайбкодингом
Быть дизайнером — это такое же призвание, как быть учителем или врачом. Но что делать сейчас, когда дизайн полностью поменялся и чтобы хорошо рисовать, нужны совсем другие навыки?
В видео разобрал:
— как изменился дизайн-процесс в маленьких и больших компаниях с приходом нейронок за последний год и в целом и что нужно знать, чтобы оставаться актуальным?
— из-за каких ошибок в портфолио отсеивают 90% дизайнеров?
— какую стратегию мы использовали, чтобы устроить 140 человек в бигтех за 2 года (по той же стратегии мы устроили 7 человек только в Т-банк этим летом)?
Актуально в текущий кризис и для любого бэкграунда — веб, графика, моушн, а еще для тех, кто уже делает интерфейсы, но получает меньше 150к.
Нажмите кнопку ниже, чтобы посмотреть видео👇
Быть дизайнером — это такое же призвание, как быть учителем или врачом. Но что делать сейчас, когда дизайн полностью поменялся и чтобы хорошо рисовать, нужны совсем другие навыки?
В видео разобрал:
— как изменился дизайн-процесс в маленьких и больших компаниях с приходом нейронок за последний год и в целом и что нужно знать, чтобы оставаться актуальным?
— из-за каких ошибок в портфолио отсеивают 90% дизайнеров?
— какую стратегию мы использовали, чтобы устроить 140 человек в бигтех за 2 года (по той же стратегии мы устроили 7 человек только в Т-банк этим летом)?
Актуально в текущий кризис и для любого бэкграунда — веб, графика, моушн, а еще для тех, кто уже делает интерфейсы, но получает меньше 150к.
Нажмите кнопку ниже, чтобы посмотреть видео👇