TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • flag Russian
    Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
Дело в HR | Про людей и бизнес

25 Jun, 08:57

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

Репост из: AI in HR
Мы привыкли спрашивать:

"Заменит ли ИИ людей?"

Но кажется, это уже не главный вопрос.

Главный вопрос — что получат люди взамен, если значительную часть работы действительно начнут выполнять алгоритмы?

И это уже обсуждают не футурологи, а правительства, экономисты и крупнейшие предприниматели мира.

Отсюда и идея безусловного базового дохода (UBI) — регулярных выплат каждому человеку независимо от того, работает он или нет.

Почему эта тема вообще появилась?

Потому что ИИ уже сегодня берет на себя работу операторов поддержки, дизайнеров, переводчиков, аналитиков, программистов. И этот список продолжает расти.

Goldman Sachs оценивает потенциальный эффект автоматизации в эквивалент 300 миллионов рабочих мест по всему миру.

McKinsey считает, что уже сейчас технологии способны автоматизировать около 57% рабочих часов в США.

Получается любопытный парадокс.

➡️ ИИ делает компании эффективнее.
➡️ Компании могут обходиться меньшим количеством сотрудников.
➡️ Люди теряют доход.
➡️ Люди меньше покупают.
➡️ А значит, начинает тормозить и сама экономика.

Технологии создают огромное богатство.

Но кто станет его владельцем?

Один из вариантов ответа — перераспределять часть доходов от автоматизации через базовый доход. Чтобы у людей оставались деньги на базовые потребности, обучение, запуск новых проектов или просто возможность спокойно пережить переходный период.

И это уже не теория.

🇫🇮 В Финляндии участники эксперимента отмечали снижение стресса и улучшение самочувствия.

🇰🇪 В Кении люди чаще открывали собственное дело и строили планы на будущее.

🇺🇸 В Стоктоне (Калифорния) получатели выплат чаще находили работу на полную ставку, чем участники контрольной группы.

При этом общенационального UBI в США до сих пор нет. Пока это предмет большой дискуссии, в которой участвуют политики, предприниматели и нобелевские лауреаты по экономике.

Возможно, через 10–20 лет мы перестанем спорить о том, заменит ли ИИ людей.

И начнем спорить о другом:

Как справедливо распределить ценность, которую он создает?

А вы как считаете?

Если ИИ выполняет большую часть работы, должен ли каждый человек получать гарантированный доход? Или такая система скорее снизит желание работать?
How Will AI Affect the Global Workforce?
AI-related innovation may cause near-term job displacement while also ultimately creating new opportunities elsewhere.

855 0 0 7 5
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot