TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • flag Russian
    Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
Тихон | Помогаю разработчикам устроиться в BigTech

10 Jul 2025, 10:46

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

Часто ко мне обращаются за составлением резюме. Я всегда рад помочь, но есть важный момент. Резюме это только 10% в поиске работы. Да и за час/два невозможно составить рабочий вариант.

Почему?

Это итерационный процесс. Когда мы делаем CV на менторстве, оно может вернуться на правки до 10-12! раз. Мы выпускаем резюме на рынок только после аппрува от 10 менторов и HR из нашей команды.

Теперь это финальный вариант и можно расслабиться? - Нет)

При недостаточном кол-ве собеседований или для теста конверсий, лучше делать 2-3-4 версии резюме. Разные CV цепляют разные компании.

Окей, мы составили 3 версии, резюме, его аппрувнула вся команда, теперь я точно найду работу? - Нет)

Традиционный вариант - сделать 100-200 откликов на hh и ждать что будет хороший оффер и новое место работы - не работает в 2025.

Важно куда и как резюме отправлять. Мы работаем рассылая ваше резюме 20-100 компаний напрямую. Этот список есть только у аутстафф-агенств и галер, и у нас)
Помимо прямых откликов работают рекомендации и прямой контакт с HR от знакомых. То есть по рекомендации от сотрудника/того кто прошёл у них все этапы, но по какой-то причине отказался.
Сейчас трафик с этих каналов сопоставим или превышает то, что приходит с hh.

Окей, мы отправили резюме вообще всем, теперь я найду работу? - Нет)

Тут мы прошли подготовительный этап и уже будут собеседования. 30% работы проделано. В реальности большинство кандидатов её не делают/не знают/привыкли к легкому поиску в 2022-2024 гг. Осталось 50% - технические собеседования и 20% - пройти финал.

Ну, техническое я точно пройду, я решаю каждый день leetcode и codewars.

Да, часть задач будет на алгоритмы и логику. Но мы не видели задач на Event Loop, TypeScript, контекст, рефакторинг, React/Vue/Angular на этих платформах. Там этого нет, а на собеседованиях - есть. Даже Яндекс спрашивают не только алгоритмы.

К чему я это всё - собеседования сейчас требуют сильного вовлечения в процесс и подготовки, но эта подготовка окупится в разы и принесёт новые возможности. Как невозможно отреставрировать автомобиль или сделать ремонт в квартире за два часа - так и невозможно сделать идеальное резюме и подготовиться к тех этапу, если вы до этого не готовились несколько лет.

1.1k 1 7 2 28
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot