Репост из: Gutnik Oleg · Digital Marketing
😉 РАБОТАТЬ ИЛИ НУ ЕГО НАХУЙ?
Сейчас дам практическую базу. Опыт переговоров у меня с 2014 года, это просто для понимания, что я не вчера в эту тему пришёл и сам лично общаюсь предпренимателями уже много лет.
Короче есть одна боль у всех специалистов и у бизнеса. Работать ли от процента. Будет интересно продюсерам, таргетологам, маркетологам и вообще всем, кому предлагают такую модель.
➡️ Вот мой ответ.
За всё время общения с предпринимателями я заметил одну простую вещь. Люди, которые предлагают работать чисто за процент, в большинстве случаев делятся на два типа.
▪️Тип 1. Люди, которые сами не уверены в своём продукте.
Это какие то стартапы, какие то идеи, где по факту бизнеса как такового нет. Просто человек придумал или скопировал какой то проект и теперь думает, как на нём заработать.
И дальше начинается поиск волшебника. В вашем лице. Авось повезёт. Вдруг специалист придёт и всё заработает.
При этом сам предприниматель вообще ничем не рискует. Не получится ну и ладно. Получится отлично. Очень удобная позиция.
▪️Тип 2. Люди из серых или мутных проектов.
Это люди, которые изначально не рассчитывают работать с вами долго. Им нужен человек, который будет запускать трафик на какие то серые темы.
Часто это истории на грани закона или просто проекты, где никто не собирается строить нормальный долгий бизнес.
Поэтому в вас они не видят партнёра или долгосрочного специалиста. Вы для них просто человек, который должен быстро запустить рекламу, да ещё и бесплатно.
👀 По факту нормальная компания так не работает. Минимум, что может предложить адекватный бизнес, это фиксированная оплата плюс процент за результат. Или просто фиксированная оплата за работу.
Это люди, которые трезво смотрят на рынок и понимают одну простую вещь. Хороший специалист не будет работать только за процент.
Вывод для бизнеса простой. Не используйте такую модель работы, потому что вы сразу отгоняете нормальных и сильных специалистов и теряете репутацию.
А специалистам хочу сказать одно. Любите себя и свой труд и не работайте за процент. Это почти всегда плохая история.
Сейчас дам практическую базу. Опыт переговоров у меня с 2014 года, это просто для понимания, что я не вчера в эту тему пришёл и сам лично общаюсь предпренимателями уже много лет.
Короче есть одна боль у всех специалистов и у бизнеса. Работать ли от процента. Будет интересно продюсерам, таргетологам, маркетологам и вообще всем, кому предлагают такую модель.
➡️ Вот мой ответ.
За всё время общения с предпринимателями я заметил одну простую вещь. Люди, которые предлагают работать чисто за процент, в большинстве случаев делятся на два типа.
▪️Тип 1. Люди, которые сами не уверены в своём продукте.
Это какие то стартапы, какие то идеи, где по факту бизнеса как такового нет. Просто человек придумал или скопировал какой то проект и теперь думает, как на нём заработать.
И дальше начинается поиск волшебника. В вашем лице. Авось повезёт. Вдруг специалист придёт и всё заработает.
При этом сам предприниматель вообще ничем не рискует. Не получится ну и ладно. Получится отлично. Очень удобная позиция.
▪️Тип 2. Люди из серых или мутных проектов.
Это люди, которые изначально не рассчитывают работать с вами долго. Им нужен человек, который будет запускать трафик на какие то серые темы.
Часто это истории на грани закона или просто проекты, где никто не собирается строить нормальный долгий бизнес.
Поэтому в вас они не видят партнёра или долгосрочного специалиста. Вы для них просто человек, который должен быстро запустить рекламу, да ещё и бесплатно.
👀 По факту нормальная компания так не работает. Минимум, что может предложить адекватный бизнес, это фиксированная оплата плюс процент за результат. Или просто фиксированная оплата за работу.
Это люди, которые трезво смотрят на рынок и понимают одну простую вещь. Хороший специалист не будет работать только за процент.
Поэтому можете хоть усраться в комментариях и писать, что вы работаете за процент и у вас всё отлично, но если честно, с вами что то не так. А что именно, мне лень разбираться.
Вывод для бизнеса простой. Не используйте такую модель работы, потому что вы сразу отгоняете нормальных и сильных специалистов и теряете репутацию.
А специалистам хочу сказать одно. Любите себя и свой труд и не работайте за процент. Это почти всегда плохая история.