Книги, которые формируют наш подход к работе с людьми

Подготовили для вас подборку книг, которые сформировали наш взгляд на работу с людьми и управление персоналом.

Каждая из них помогла нам по-новому взглянуть на процесс, избежать ошибок и лучше понять людей, с которыми мы сталкиваемся каждый день.

Наши рекомендации:
1️⃣ «Работа без страха», автор Эми Эдмондсон, профессор лидерства и менеджмента Гарвардской школы бизнеса, который на конкретных примерах доказывает, на что действительно влияет психологическая безопасность внутри компании.

2️⃣ «Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту», автор Эдгар Шейн показывает значимость уважительной коммуникации на пути к доверительной атмосфере в компании и коллективе.

3️⃣ «Вдохновляющий лидер. Команда. Смыслы. Энергия», авторы Ян Мульфейт и Мелина Кости описывают модель лидерства с конкретными рекомендациями для будущих лидеров (на русском языке книга публикуется впервые).

Сохраняйте подборку и делитесь с коллегами, кому она может пригодиться.

#HR_читает