«Подписывай соглашение или мы тебя уволим по статье!»
Или напоминание о том, как эта фраза поможет работнику признать увольнение незаконным
Иногда в споре с работником решающее значение имеет не документ, а всего одна неосторожно сказанная фраза.
Например:
И вот уже вся процедура увольнения превращается в конфликт с работником, который приведёт к судебному процессу и признанию увольнения незаконным.
Да, и даже пункт соглашения «стороны не имеют друг к другу претензий» здесь не поможет.
Чтобы этого не допустить, мы подготовили чек-лист «Что можно и нельзя говорить сотруднику при увольнении».
➡️ Чем он полезен:
— помогает выстраивать диалог с работником спокойно и по делу;
— подсказывает безопасные формулировки;
— показывает, каких фраз лучше избегать;
— и многое другое.
Если вы не хотите встретиться с уволенным работником на рабочем месте после судебного процесса, обязательно скачайте этот чек-лист и используйте его в своей работе.
Скачать чек-лист — здесь.
Или напоминание о том, как эта фраза поможет работнику признать увольнение незаконным
Иногда в споре с работником решающее значение имеет не документ, а всего одна неосторожно сказанная фраза.
Например:
«Вы плохой специалист и с вами невозможно работать, поэтому пишите заявление об увольнении»
«Подписывайте соглашение, уходите по-хорошему, иначе мы найдём, за что вас уволить»
«Если вы не уволитесь по собственному, мы создадим для вас невозможные условия работы и уволим по статье»
И вот уже вся процедура увольнения превращается в конфликт с работником, который приведёт к судебному процессу и признанию увольнения незаконным.
Да, и даже пункт соглашения «стороны не имеют друг к другу претензий» здесь не поможет.
Чтобы этого не допустить, мы подготовили чек-лист «Что можно и нельзя говорить сотруднику при увольнении».
➡️ Чем он полезен:
— помогает выстраивать диалог с работником спокойно и по делу;
— подсказывает безопасные формулировки;
— показывает, каких фраз лучше избегать;
— и многое другое.
Если вы не хотите встретиться с уволенным работником на рабочем месте после судебного процесса, обязательно скачайте этот чек-лист и используйте его в своей работе.
Скачать чек-лист — здесь.