‼️Подросток решил подработать летом. С какого возраста можно работать?
Лето уже близко, и многие подростки начинают задумываться не только о отдыхе, но и о работе. Работа подростков может быть отличным способом заработать себе карманные деньги, получить опыт работы и научиться ценить свои усилия.
Существуют определенные условия и правила, которые регулируют трудоустройство подростков.
По общему правилу подростков можно принимать на работу с 16 лет (ст. 63 Трудового кодекса РФ).
👉Однако дети могут начать трудовую деятельность гораздо раньше, при определенных условиях.
Вот какие условия для трудоустройства школьника в зависимости от возраста:
До 14 лет. В этом возрасте можно работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе. Трудовой договор от его имени ребенка подписывает один из родителей, а также требуется согласие органа опеки.
С 14 лет.
В этом возрасте может быть заключен трудовой договор для выполнения легкого труда при наличии одновременно следующих условий:
🔵согласия одного из родителей (попечителя)
🔵согласия органа опеки и попечительства
🔵работа производится в свободное от учебы время
🔵работа не приносит ущерба в освоении образовательной программы
🔵работа не причиняет вреда здоровью
▶️С 14 лет подросток может также стать предпринимателем. Но при регистрации ИП, кроме базового комплекта документов, нужно также письменное согласие обоих родителей или других законных представителей, заверенное у нотариуса.
▶️Еще один вариант официально работать — стать самозанятым. Для этого, как и для регистрации ИП, нужно получить согласие родителей.
С 16 лет.
ТК разрешает работать без согласия родителей. Ребенок с этого возраста уже может принимать самостоятельные решения и заключать трудовой договор.
Сколько можно работать подростку?
От 14 до 15 лет - 4 часа в день — в каникулы, 2,5 ч — после учебы
От 15 до 16 лет - 5 часов в день в каникулы, 2,5 ч. — после учебы
От 16 до 18 лет - 7 часов в день в каникулы, 4ч. — после учебы
источник: ВЫПЛАТЫ И ЛЬГОТЫ МАМАМ
#подростки
Лето уже близко, и многие подростки начинают задумываться не только о отдыхе, но и о работе. Работа подростков может быть отличным способом заработать себе карманные деньги, получить опыт работы и научиться ценить свои усилия.
Существуют определенные условия и правила, которые регулируют трудоустройство подростков.
По общему правилу подростков можно принимать на работу с 16 лет (ст. 63 Трудового кодекса РФ).
👉Однако дети могут начать трудовую деятельность гораздо раньше, при определенных условиях.
Вот какие условия для трудоустройства школьника в зависимости от возраста:
До 14 лет. В этом возрасте можно работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе. Трудовой договор от его имени ребенка подписывает один из родителей, а также требуется согласие органа опеки.
С 14 лет.
В этом возрасте может быть заключен трудовой договор для выполнения легкого труда при наличии одновременно следующих условий:
🔵согласия одного из родителей (попечителя)
🔵согласия органа опеки и попечительства
🔵работа производится в свободное от учебы время
🔵работа не приносит ущерба в освоении образовательной программы
🔵работа не причиняет вреда здоровью
▶️С 14 лет подросток может также стать предпринимателем. Но при регистрации ИП, кроме базового комплекта документов, нужно также письменное согласие обоих родителей или других законных представителей, заверенное у нотариуса.
▶️Еще один вариант официально работать — стать самозанятым. Для этого, как и для регистрации ИП, нужно получить согласие родителей.
С 16 лет.
ТК разрешает работать без согласия родителей. Ребенок с этого возраста уже может принимать самостоятельные решения и заключать трудовой договор.
Сколько можно работать подростку?
От 14 до 15 лет - 4 часа в день — в каникулы, 2,5 ч — после учебы
От 15 до 16 лет - 5 часов в день в каникулы, 2,5 ч. — после учебы
От 16 до 18 лет - 7 часов в день в каникулы, 4ч. — после учебы
источник: ВЫПЛАТЫ И ЛЬГОТЫ МАМАМ
#подростки