Репост из: Михаил Афанасьев
Почему такая команда у Сокола?
Сергей Сокол представил свою команду, говорит, что варягов в ней не будет.
Неслучайно, что половину команды Сергея Сокола, 9 из 18 человек, представленных на выложенных карточках на его странице в Телеграм, составляют главы муниципальных образований – городов и районов Хакасии. Не все из них являются сильными управленцами (хотя несколько человек на карточках действительно хорошие менеджеры) или очень популярными на своих территориях людьми (такие в этом списке тоже есть). Они важны с точки зрения мобилизации электората на своих территориях и контроля результатов голосования в дни выборов. Ректор крупнейшего вуза региона, глава одного из ключевых предприятий регионального бизнеса (пивоваренный завод АЯН) и одного из крупнейших сельхозпредприятий аналогично полезны с этой же целью.
В ситуации равных рейтингов на выборах главы республики этот территориальный, мобилизационный фактор – ключевой.
При этом список Сокола оставляет без ответа главный вопрос: как решать кадровый кризис в республиканском правительстве? И если все эти главы районов и городов уйдут на должности в Серый дом администрации Хакасии, то кто будет работать на их местах?
Провал Коновалова – прежде всего, кадровый. Нанял бы хоть кого-то вменяемого на министерстерские должности, те сферы бы подтянулись, да не смог. Ирина Войнова (которая есть и в Команде Сокола), курировавшая у Зимина и несколько лет у Коновалова финансы и экономику – исключение из правила, но с многими и многими оговорками, ведь регион до сих пор на особом счету у федерального казначейства из-за многолетнего бардака в бюджетных расходах.
Хотелось бы увидеть новые лица в команде главного претендента на пост главы республики. Потому что набившие оскомину могут вызвать обратный эффект, так было при поддержке практически всеми главами городов и районов Виктора Зимина в 2018 году.
Сейчас Соколу необходимо постоянно поднимать планку, уровень кампании, в позитивном, а не негативном смысле. Представление верхушки команды – это хорошо, надо продолжать, еще нужно эту картотеку пополнять. Стратегические сессии о развитии региона – отлично, нужно еще обучение команды от экспертов, кадровая подготовка. Массовый десант федеральных политиков (с обеих сторон) пугает местных, эту бы энергию направить аналогично на натаскивание команды через общение с профессионалами российского уровня.
И тогда в определенный момент Коновалов просто не выдержит, не сможет ничем ответить на такой вызов и посыплется. Вот увидите.
Сергей Сокол представил свою команду, говорит, что варягов в ней не будет.
Неслучайно, что половину команды Сергея Сокола, 9 из 18 человек, представленных на выложенных карточках на его странице в Телеграм, составляют главы муниципальных образований – городов и районов Хакасии. Не все из них являются сильными управленцами (хотя несколько человек на карточках действительно хорошие менеджеры) или очень популярными на своих территориях людьми (такие в этом списке тоже есть). Они важны с точки зрения мобилизации электората на своих территориях и контроля результатов голосования в дни выборов. Ректор крупнейшего вуза региона, глава одного из ключевых предприятий регионального бизнеса (пивоваренный завод АЯН) и одного из крупнейших сельхозпредприятий аналогично полезны с этой же целью.
В ситуации равных рейтингов на выборах главы республики этот территориальный, мобилизационный фактор – ключевой.
При этом список Сокола оставляет без ответа главный вопрос: как решать кадровый кризис в республиканском правительстве? И если все эти главы районов и городов уйдут на должности в Серый дом администрации Хакасии, то кто будет работать на их местах?
Провал Коновалова – прежде всего, кадровый. Нанял бы хоть кого-то вменяемого на министерстерские должности, те сферы бы подтянулись, да не смог. Ирина Войнова (которая есть и в Команде Сокола), курировавшая у Зимина и несколько лет у Коновалова финансы и экономику – исключение из правила, но с многими и многими оговорками, ведь регион до сих пор на особом счету у федерального казначейства из-за многолетнего бардака в бюджетных расходах.
Хотелось бы увидеть новые лица в команде главного претендента на пост главы республики. Потому что набившие оскомину могут вызвать обратный эффект, так было при поддержке практически всеми главами городов и районов Виктора Зимина в 2018 году.
Сейчас Соколу необходимо постоянно поднимать планку, уровень кампании, в позитивном, а не негативном смысле. Представление верхушки команды – это хорошо, надо продолжать, еще нужно эту картотеку пополнять. Стратегические сессии о развитии региона – отлично, нужно еще обучение команды от экспертов, кадровая подготовка. Массовый десант федеральных политиков (с обеих сторон) пугает местных, эту бы энергию направить аналогично на натаскивание команды через общение с профессионалами российского уровня.
И тогда в определенный момент Коновалов просто не выдержит, не сможет ничем ответить на такой вызов и посыплется. Вот увидите.