Какой ты цвет?
Книга Томаса Эриксона с провокационным названием и на редкость прикладным содержанием меня зацепила!

✂️автор предлагает цветовую модель DISC для понимания поведения людей:

Красные ❤️ доминантные лидеры-стратеги:
крепкое рукопожатие, жесты власти, убедительный голос независимо от эмоций. Они требуют итогов сразу, фактов без воды, ценят креатив для прогресса, но отвергают лесть и фокус на мелочах

Желтые 💛 вдохновляющие коммуникаторы:
улыбаются, шутят, выдают креативные идеи, используют выразительные жесты. Фокусируются на новизне, не на фактах; много говорят, избегают критики. Пессимизм и негативные эмоции являются для желтого фактором стресса и обесточивают его активность

Зеленые 💚 Стабильные миротворцы:
дружественный взгляд, методичны, избегают конфликтов. Притормаживают при давлении, фокусируются на чувствах команды, не инициируют изменения

Синие 💙Аналитики-перфекционисты:
дистанцированы, фокус на деталях и фактах. Избегают эмоций, требуют качества и реализма; рутина для них норма. Используйте цифры, просите конкретики

⚽️В команде идеальный баланс: красные решают, желтые дают идеи, зеленые исполняют, синие проверяют

Мне типология очень понравилась. Понятная и прикладная. Некоторых коллег понимать стала лучше 🤓

Кстати, пройти тестирование по DISC можно в интернете, например, тут

Я сама из желто-зеленых
💛💚
Как вам DISC? Какого вы цвета? 😉

#grigoreva_книги