Вернемся в Костромскую область после бурного обсуждения «перлов» губернатора Сергея Ситникова и где-то тщетной борьбы за его устойчивость.
Наши источники из Костромы сообщают, что произошедший эффект от обсуждения пресс-конференции и последующего анализа из нее вытекающей. В целом можно разделить мнения людей по категориям:
1. Молодежь (от 20 до 35 лет). Не видит перспектив в своем регионе абсолютно никаких и настроена выехать из региона в Ярославль (в большей части) и Москву (в меньшей части). При этом на руководство области молодежь не реагирует никак. Желание чего-то поменять нет. Политикой не интересуются. Интересуются личным развитием и благосостоянием. Считают Костромскую область стагнирующим регионом. Процесс массового оттока молодежи начался примерно с 2016 года. Молодежь, общаясь между совой в соцсетях, поняла, что переезд не страшен и новую жизнь на новом месте можно начать не опасаясь неудачи. В связи с убылью молодёжи в регионе стала резко снижаться рождаемость. Например, в 2017 году была зафиксирована рождаемость на 12% меньше предыдущего года. Как электорат, участвующий в каких-либо выборах, сегмент бесполезный.
2. Среднее поколение (от 35 до 50 лет). Также удручено своим положением. Здесь уже чувствуется недовольство региональной властью. Нормальной работы нет. Зарплаты крайне малы. Перспектив не видят. Как электорат, участвующий в выборах, при отсутствии изменений в региональной власти, могут негативно повлиять на более серьезные выборы либо не явкой, либо протестным голосованием. Большую роль в этом может сыграть северо-восток региона. Обещанный газ и программу развития нечерноземья никто не увидел. Особенно видно недовольство людей в Шарье. Обещанный газ «не дошел», хотя средства «освоили». Из-за этого с северо-востока самая большая убыль населения. Наши инсайдеры сообщили, что при посещении региона полпредом О. Щёголевым, он, без протокола, резко раскритиковал губернатора области за демографическую ситуацию.
3. Старшее поколение (от 50 лет и старше). Этот сегмент плавно, но за последние пять-шесть лет, также разочаровывается в региональной власти. После утихания реакции на пенсионную реформу, старшее поколение обеспокоено медициной и образованием региона. Скорая помощь изношена. Ожидание может растянуться на несколько часов. К врачам огромная очередь. Проблемы со сдачей анализов. Кстати, за последние примерно пять лет региональные власти, дабы хорошо отчитаться в Москву об исполнении Майских указов Президента, придумали нехитрую схему. При принятии на работу молодого врача, ему озвучивают хорошую зарплату и по началу даже платят ее. Но потом она плавно падает, и к 3 годам работы, становится примерно в 1,5 раза меньше. В результате регион регулярно отчитывается о приходе в медицину молодого поколения, показывает достойную «среднюю зарплату» и экономит бюджет, при этом плюя с высокой колокольни на скорые увольнения молодых специалистов и катастрофическое падение первичного звена здравоохранения. Такой же «механизм» применяется и в образовании, и в культуре. А ведь люди это видят. И «благородные улыбки и речи» губернатора уже давно их не успокаивают, а скорее раздражают. Старшее поколение это самый серьезный в регионе сегмент электората.
Резюмируя. Мы имеем слабые позиции региональной власти перед предстоящими выборами. Эти позиции хорошо видны оппозиции (простите за каламбур). Например, активную работу с активным сегментом электората ведет коммунистическая партия. По сведениям инсайдеров, она может перед выборами выкинуть интересный сюрприз. И внешняя информподдержка есть. И интересные люди.
Наши источники из Костромы сообщают, что произошедший эффект от обсуждения пресс-конференции и последующего анализа из нее вытекающей. В целом можно разделить мнения людей по категориям:
1. Молодежь (от 20 до 35 лет). Не видит перспектив в своем регионе абсолютно никаких и настроена выехать из региона в Ярославль (в большей части) и Москву (в меньшей части). При этом на руководство области молодежь не реагирует никак. Желание чего-то поменять нет. Политикой не интересуются. Интересуются личным развитием и благосостоянием. Считают Костромскую область стагнирующим регионом. Процесс массового оттока молодежи начался примерно с 2016 года. Молодежь, общаясь между совой в соцсетях, поняла, что переезд не страшен и новую жизнь на новом месте можно начать не опасаясь неудачи. В связи с убылью молодёжи в регионе стала резко снижаться рождаемость. Например, в 2017 году была зафиксирована рождаемость на 12% меньше предыдущего года. Как электорат, участвующий в каких-либо выборах, сегмент бесполезный.
2. Среднее поколение (от 35 до 50 лет). Также удручено своим положением. Здесь уже чувствуется недовольство региональной властью. Нормальной работы нет. Зарплаты крайне малы. Перспектив не видят. Как электорат, участвующий в выборах, при отсутствии изменений в региональной власти, могут негативно повлиять на более серьезные выборы либо не явкой, либо протестным голосованием. Большую роль в этом может сыграть северо-восток региона. Обещанный газ и программу развития нечерноземья никто не увидел. Особенно видно недовольство людей в Шарье. Обещанный газ «не дошел», хотя средства «освоили». Из-за этого с северо-востока самая большая убыль населения. Наши инсайдеры сообщили, что при посещении региона полпредом О. Щёголевым, он, без протокола, резко раскритиковал губернатора области за демографическую ситуацию.
3. Старшее поколение (от 50 лет и старше). Этот сегмент плавно, но за последние пять-шесть лет, также разочаровывается в региональной власти. После утихания реакции на пенсионную реформу, старшее поколение обеспокоено медициной и образованием региона. Скорая помощь изношена. Ожидание может растянуться на несколько часов. К врачам огромная очередь. Проблемы со сдачей анализов. Кстати, за последние примерно пять лет региональные власти, дабы хорошо отчитаться в Москву об исполнении Майских указов Президента, придумали нехитрую схему. При принятии на работу молодого врача, ему озвучивают хорошую зарплату и по началу даже платят ее. Но потом она плавно падает, и к 3 годам работы, становится примерно в 1,5 раза меньше. В результате регион регулярно отчитывается о приходе в медицину молодого поколения, показывает достойную «среднюю зарплату» и экономит бюджет, при этом плюя с высокой колокольни на скорые увольнения молодых специалистов и катастрофическое падение первичного звена здравоохранения. Такой же «механизм» применяется и в образовании, и в культуре. А ведь люди это видят. И «благородные улыбки и речи» губернатора уже давно их не успокаивают, а скорее раздражают. Старшее поколение это самый серьезный в регионе сегмент электората.
Резюмируя. Мы имеем слабые позиции региональной власти перед предстоящими выборами. Эти позиции хорошо видны оппозиции (простите за каламбур). Например, активную работу с активным сегментом электората ведет коммунистическая партия. По сведениям инсайдеров, она может перед выборами выкинуть интересный сюрприз. И внешняя информподдержка есть. И интересные люди.