🦚 Как подать себя работодателю, если нет коммерческого опыта?
Отвечаем на ваши вопросы. Кирилл спросил у Киры Кузьменко в LinkedIn, как лучше подать свой опыт и знания, которые получены в ходе самостоятельной работы и погружения в профессию (см. скрин).
😔 Ведь работодатели часто не смотрят на ваш GitHub или сайт вашего пет-проекта, а отфильтровывают кандидатов просто по числу лет коммерческого опыта.
Вот что рекомендует Кира в таком случае:
1️⃣ Описывать пет-проекты как фрилансы в резюме (пет-проекты — это то, над чем вы трудитесь в свободное от работы время).
2️⃣ Использовать нетворк и реферальные программы. Они позволят вам обойти автоматизированный отбор при откликах.
3️⃣ Использовать свой прошлый опыт как преимущество. Перед этим нужно тщательно проанализировать, каким работодателям будет полезен ваш бэкграунд.
4️⃣ Вложитесь в сопроводительное письмо (cover letter). Так работодатель увидит, что вы не «ещё один джун», а всё знаете о компании, умеете приоритизировать свои результаты и внятно сформулировать, чем вы можете быть полезны компании.
5️⃣ Запастись терпением.
Поиск работы в IT — это процесс, к которому нужно подходить системно и основательно. Тому, как это правильно делать, мы учим на курсе «Hello, New Job!»
Отвечаем на ваши вопросы. Кирилл спросил у Киры Кузьменко в LinkedIn, как лучше подать свой опыт и знания, которые получены в ходе самостоятельной работы и погружения в профессию (см. скрин).
😔 Ведь работодатели часто не смотрят на ваш GitHub или сайт вашего пет-проекта, а отфильтровывают кандидатов просто по числу лет коммерческого опыта.
Вот что рекомендует Кира в таком случае:
1️⃣ Описывать пет-проекты как фрилансы в резюме (пет-проекты — это то, над чем вы трудитесь в свободное от работы время).
2️⃣ Использовать нетворк и реферальные программы. Они позволят вам обойти автоматизированный отбор при откликах.
3️⃣ Использовать свой прошлый опыт как преимущество. Перед этим нужно тщательно проанализировать, каким работодателям будет полезен ваш бэкграунд.
4️⃣ Вложитесь в сопроводительное письмо (cover letter). Так работодатель увидит, что вы не «ещё один джун», а всё знаете о компании, умеете приоритизировать свои результаты и внятно сформулировать, чем вы можете быть полезны компании.
5️⃣ Запастись терпением.
Поиск работы в IT — это процесс, к которому нужно подходить системно и основательно. Тому, как это правильно делать, мы учим на курсе «Hello, New Job!»