Февраль всё: дайджест
Вот что происходило в мультивселенной NEWHR в прошлом месяце.
Для всех
🧛 500+ каналов, подкастов и экспертов в продуктовой и дата-аналитике (по данным исследования NEWHR Data). Пригодится тем, кто хочет погрузиться в профессию или ищет кандидатов в этой области.
🧛 400 компаний-работодателей с русскоязычными корнями. Версия 2.0 теперь в паблике!
🧛 Свежайшие мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (см. картинки к посту)
Вселенная работодателей
🦹♂️ Рассказали о работодателях, которые хотят топовых сотрудников, но не желают менять свои процессы.
🦹♂️ Объяснили, в чём проблема занижать зарплату на испытательном сроке.
🦹♂️ Что происходит, когда нанимающий уклоняется от найма людей в свою команду.
🦹♂️ 2 поста про выбор рекрутингового агентства: почему крутые агентства задают неудобные вопросы, а также какую обратную связь от них может получить заказчик.
🦹♂️ Наш фаундер Кира Кузьменко объяснила, почему она платит за тестовые задания при найме.
Вселенная кандидатов
🦸♀️ Кира ответила на вопросы о том, как выбрать лучший оффер. Ранее мы выпустили большую статью об этом.
🦸♀️ Как подать себя работодателю, когда нет коммерческого опыта.
🦸♀️ Три шага, чтобы прокачать своё резюме.
🦸♀️ Отношения с рекрутером: как их выстраивать, а главное — зачем.
🦸♀️ Согласно опросу, большинство наших читателей — кокосы… Стоп, что?! О чём речь и почему это важно — в посте про культурные различия в работе.
Save the date
📅 Прямой эфир «Как продвигать бренд работодателя за рубежом» c DevRel-специалисткой Светой Данильченко пройдёт в среду, 6 марта, в 19:00 мск. Подробности и регистрация на эфир 👉
Вот что происходило в мультивселенной NEWHR в прошлом месяце.
Для всех
🧛 500+ каналов, подкастов и экспертов в продуктовой и дата-аналитике (по данным исследования NEWHR Data). Пригодится тем, кто хочет погрузиться в профессию или ищет кандидатов в этой области.
🧛 400 компаний-работодателей с русскоязычными корнями. Версия 2.0 теперь в паблике!
🧛 Свежайшие мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (см. картинки к посту)
Вселенная работодателей
🦹♂️ Рассказали о работодателях, которые хотят топовых сотрудников, но не желают менять свои процессы.
🦹♂️ Объяснили, в чём проблема занижать зарплату на испытательном сроке.
🦹♂️ Что происходит, когда нанимающий уклоняется от найма людей в свою команду.
🦹♂️ 2 поста про выбор рекрутингового агентства: почему крутые агентства задают неудобные вопросы, а также какую обратную связь от них может получить заказчик.
🦹♂️ Наш фаундер Кира Кузьменко объяснила, почему она платит за тестовые задания при найме.
Вселенная кандидатов
🦸♀️ Кира ответила на вопросы о том, как выбрать лучший оффер. Ранее мы выпустили большую статью об этом.
🦸♀️ Как подать себя работодателю, когда нет коммерческого опыта.
🦸♀️ Три шага, чтобы прокачать своё резюме.
🦸♀️ Отношения с рекрутером: как их выстраивать, а главное — зачем.
🦸♀️ Согласно опросу, большинство наших читателей — кокосы… Стоп, что?! О чём речь и почему это важно — в посте про культурные различия в работе.
Save the date
📅 Прямой эфир «Как продвигать бренд работодателя за рубежом» c DevRel-специалисткой Светой Данильченко пройдёт в среду, 6 марта, в 19:00 мск. Подробности и регистрация на эфир 👉