💰 Какую зарплату писать в резюме? (спойлер: никакую)

Студент курса Hello New Job! задал этот вопрос Кире Кузьменко и предложил свои гипотезы:

Как правильно указывать зарплату в резюме?
1. Если не указывать, то сужается воронка откликов, потому что у остальных ЗП отображается.
2. Если указать как есть, то можно шокировать и отпугнуть работодателя.
3. Указывать меньше и на поздних этапах найма выторговать оставшуюся сумму
Я склоняюсь к 3-ему варианту, но странно, если указал 200к, а потом раз такой и просишь 3

00к.
Вот что ответила Кира:

1️⃣ На самом деле воронка откликов не сужается без суммы ожидаемой зарплаты (её указывают лишь около 30% кандидатов). Если у вас что-то не так с воронкой, то, скорее всего, дело не в зарплате.

2️⃣ Если указать свои ожидания по з/п как есть, то сразу отсеются работодатели с более скромным бюджетом.

Если у работодателя бюджет 100, а вы хотите 300, то накинуть вам ещё 200 он вряд ли сможет.

3️⃣ Кира считает идею с демпингом (сперва указать меньше, потом попросить больше) неудачной.

По её опыту, такое поведение обычно сильно расстраивает нанимающую сторону. Вот что думает работодатель [цензурная версия]:

Мы уже влюбились в тебя, потратили кучу времени, всё решили. И тут оказывается, что ты хочешь на 30% больше, а у нас жёсткий бюджет. И почему ты раньше не сказал?

Как же поступить?

☑️ (Оптимальный вариант) Не указывать ожидаемую зарплату в резюме или на hh.ru. Это нормально. Тем более, что на собеседовании вас всё равно об этом спросят.

☑️ Если хотите сразу отсеять работодателей по бюджету, укажите, сколько вы действительно хотите, без хитростей.