«А вы думаете, Марфа Васильевна, нам, царям, легко? У всех трудящихся два выходных дня в неделю. Мы, цари, работаем без выходных».
Ивану Васильевичу из гайдаевской комедии, конечно, сочувствуем. Но и у трудящихся история с двумя выходными складывалась не сразу.
100 лет назад, в 1926 году, Генри Форд перевёл свои заводы на пятидневную неделю: 8 часов в день, 5 дней в неделю.Причём делал он это не исключительно из человеколюбия. Форд считал, что свободное время стимулирует потребление. Человек, который не на заводе, может куда-нибудь поехать, что-нибудь посмотреть и что-нибудь купить.
Само по себе это решение не было началом истории восьмичасового рабочего дня.В Российской империи первые ограничения продолжительности фабричного труда появились ещё в XIX веке. Закон 1897 года установил максимум в
11,5 часа в сутки для взрослых рабочих, а в ночное время или перед праздниками — 10 часов.
После революции 1917 года был установлен восьмичасовой рабочий день. Но шестидневная рабочая неделя сохранялась, поэтому общая продолжительность работы составляла 48 часов. А вот «пятидневку» у нас ввели только в 1967 году.
Такая история 5/2