Репост из: ТопГан
Ленинградская область станет пилотным регионом для отработки нового механизма привлечения работников из иностранных государств
Об этом накануне сообщил губернатор Александр Дрозденко в ходе рабочей поездки в Ташкент. По словам Александра Юрьевича, речь идет о целевом наборе, который позволит точнее оценивать потребность в кадрах, условия труда, уровень зарплаты и запросы работодателей: «Больше не будет хаоса: предлагается, что специальные корпункты в Узбекистане будет набирать рабочих и специалистов под конкретные запросы наших предприятий и рабочие будут ехать организованно, имея на руках прозрачный срочный трудовой договор, страховку, понятное место для временно проживания и после окончания контракта будут возвращаться домой».
По словам губернатора Ленинградской области, перспективы внедрения описанного механизма оценивают специалисты министерства иностранных дел России, работающие в настоящее время в 47-м регионе: «Такой подход поможет качественнее работать с иностранными рабочими - в таком подходе заинтересована и Ленинградская область и Республика Узбекистан и мы будем привлекать именно те кадры, которые нужны нашей экономике».
В интервью, данном Александром Дрозденко информационному агентству «УзА», он включил трудовую миграцию и подготовку кадров в число практических направлений сотрудничества с Узбекистаном: «Ленинградская область испытывает дефицит квалифицированной рабочей силы и заинтересована в привлечении специалистов из Узбекистана, которые могли бы вносить вклад в развитие региональной экономики».
ТопГан в MAX: новости Северо-Запада в национальном мессенджере
Об этом накануне сообщил губернатор Александр Дрозденко в ходе рабочей поездки в Ташкент. По словам Александра Юрьевича, речь идет о целевом наборе, который позволит точнее оценивать потребность в кадрах, условия труда, уровень зарплаты и запросы работодателей: «Больше не будет хаоса: предлагается, что специальные корпункты в Узбекистане будет набирать рабочих и специалистов под конкретные запросы наших предприятий и рабочие будут ехать организованно, имея на руках прозрачный срочный трудовой договор, страховку, понятное место для временно проживания и после окончания контракта будут возвращаться домой».
По словам губернатора Ленинградской области, перспективы внедрения описанного механизма оценивают специалисты министерства иностранных дел России, работающие в настоящее время в 47-м регионе: «Такой подход поможет качественнее работать с иностранными рабочими - в таком подходе заинтересована и Ленинградская область и Республика Узбекистан и мы будем привлекать именно те кадры, которые нужны нашей экономике».
В интервью, данном Александром Дрозденко информационному агентству «УзА», он включил трудовую миграцию и подготовку кадров в число практических направлений сотрудничества с Узбекистаном: «Ленинградская область испытывает дефицит квалифицированной рабочей силы и заинтересована в привлечении специалистов из Узбекистана, которые могли бы вносить вклад в развитие региональной экономики».
ТопГан в MAX: новости Северо-Запада в национальном мессенджере