Газпром избавится от "лишних" сотрудников.
Утро понедельника 13-го оказалось для менеджента энергокомпании недобрым: слили документ о сокращении центрального аппарата в два раза: с 4100 до 2500 человек.
Предложение направила Алексею Миллеру в конце декабря зампредседателя правления корпорации Елена Илюхина. Она сообщает, что за 20 лет численность администрации «Газпрома» выросла в несколько раз, а фонд оплаты труда на сегодняшний день составляет 50 млрд руб. в год.
В качестве ориентира упоминается корпорация «Росатом», где при количестве сотрудников в 350 тыс. в управленческий аппарат входят 1246 человек. По открытым данным, в «Газпроме» работают 500 тыс., при увольнении 40% менеджеров и топ-менеджеров пропорция будет примерно такая же.
Обоснование решения:
🔘первый за 25 лет убыток в 2023 (−629 млрд руб);
🔘падение выручки с 6,4 трлн (2021) до 4,3 трлн (2024);
🔘убыток в 2024 − 309 млрд руб.
Утро понедельника 13-го оказалось для менеджента энергокомпании недобрым: слили документ о сокращении центрального аппарата в два раза: с 4100 до 2500 человек.
Предложение направила Алексею Миллеру в конце декабря зампредседателя правления корпорации Елена Илюхина. Она сообщает, что за 20 лет численность администрации «Газпрома» выросла в несколько раз, а фонд оплаты труда на сегодняшний день составляет 50 млрд руб. в год.
В качестве ориентира упоминается корпорация «Росатом», где при количестве сотрудников в 350 тыс. в управленческий аппарат входят 1246 человек. По открытым данным, в «Газпроме» работают 500 тыс., при увольнении 40% менеджеров и топ-менеджеров пропорция будет примерно такая же.
Обоснование решения:
🔘первый за 25 лет убыток в 2023 (−629 млрд руб);
🔘падение выручки с 6,4 трлн (2021) до 4,3 трлн (2024);
🔘убыток в 2024 − 309 млрд руб.