Новости рынка труда
В мире: ◾️ В ближайшие 3-5 лет крупные банки Уолл-стрит (в частности, Goldman Sachs, Citigroup и JPMorgan Chase & Co) могут уволить до 200 тыс. сотрудников. Их задачи будут выполнять модели ИИ.
◾️ В планах Meta* — масштабное сокращение штата, которое затронет 5% всех сотрудников. Это примерно 3 600 человек из 72 000.
◾️ Германия объявила войну больничным. За работниками, попросившими больничный, могут следить частные детективы, а начальство может прийти домой без предупреждения. В федеральных органах власти и Министерстве обороны многие сотрудники не появляются на работе неделями под видом больничного, в среднем болея от 21 до 27 дней в год, что выше среднего показателя по стране.
В России:◾️ Ущерб от воровства в Роснано превысил ₽200 млрд, заявил директор по особым поручениям компании Евгений Фролов.
◾️ 1,5 млн россиян решили начать новый год с поиска новой работы. Доля соискателей, кто согласен рассматривать более низкую зарплату ради быстрого получения работы 27%.
◾️ "Газпром" планирует до 2500 сотрудников. 50 млрд в расчете на 4100 сотрудников - это в среднем порядка ₽12 млн в год на человека.
◾️ С 1 января 2025 года начнет действовать реестр работодателей, уличенных в нелегальной занятости. В реестре будут указаны название работодателя, ИНН, дата включения и основание.
◾️ С 2025 года в России введут учёт законных оснований для проживания иностранных граждан, а квоты на их найм будут снижены. С 1 января мах срок пребывания иностранцев без виз сократится до 90 суток в год. С 5 февраля начнёт действовать режим высылки для иностранцев и лиц без гражданства, внесённых в реестр контролируемых лиц за отсутствие законных оснований для пребывания в РФ.
◾️ Ветераны и участники СВО, уволенные в запас, смогут получить грант до ₽7 млн для начала предпринимательской деятельности в сельском хозяйстве.
◾️В 2024 году инженерное образование стало основным драйвером набора в вузы. В тройке лидеров – МФТИ, МИФИ и Иннополис. Средний балл ЕГЭ для поступления на бюджет и платное отделение составил 97, 89,9 и 87,5 соответственно.
◾️ В 2024 году крупнейшие российские ИТ и телеком-компании, такие как «Ланит», МТС и «Вымпелком», сократили количество ИТ-вакансий на 15–18%. В 2025 году тенденция сокращения ИТ-вакансий продолжается, особенно для разработчиков, в то время как спрос на специалистов по ИИ продолжает расти.
◾️ Спрос на специалистов без опыта за прошлый год вырос на 22%. Наибольшее количество вакансий приходится на складскую логистику (9,5%), со средней зарплатой ₽62,3 тыс в месяц. Пищевая промышленность и сельское хозяйство занимают второе и третье места с долями 9,11% и 7,93% соответственно, предлагая зарплаты ₽66,4 тыс и ₽63 тыс.
◾️ Российских работодателей могут обязать давать всем сотрудникам полисы ДМС.
◾️ Правительство одобрило законопроект, запрещающий увольнять единственного кормильца в семье с 3 и более детьми младше 14 лет, если второй родитель не работает.
В сфере ИИ:◾️ИИ приведет к росту кол-ва новых газовых электростанций в США. Что ИИ, что майнинг становятся прямой конвертацией энергии в информацию, а потом в деньги. Энергия есть, но на товарное производство она уже не нужна, рост товарного производства не может поддержать энергетический тренд. Значит надо искать способы утилизировать эту энергию на что-то бесполезное.
◾️ В Госдуме призвали создать нормативную базу в сфере ИИ для стран БРИКС.
◾️ Илья Суцкевер, сооснователь OpenAI, заявил, что эпоха бесконечного поглощения текстов AI-моделями подходит к концу. По его словам, интернет, книги и статьи уже полностью обработаны, и больше нет данных для обучения. Суцкевер отметил, что будущее за агентными системами — нейросетями, которые могут самостоятельно принимать решения и выполнять задачи. Он также предположил, что ИИ может найти новый способ "взломать" привычные алгоритмы обучения. На вопрос о гармоничном развитии ИИ с человечеством Суцкевер конкретного ответа не дал.
#новости #рыноктруда
