Сегодня выступала на Дне открытых дверей в Лабмедиа. Говорили о том, как привлекать и удерживать молодых специалистов.

А сейчас посмотрела на эту фотографию и подумала - тема ведь гораздо шире.

У руководителя есть полномочия и полное право требовать. Он действительно может заставить человека выполнить задачу.

Но высший пилотаж - не пользоваться властью как главным управленческим инструментом. А объяснить смысл, дать пространство для ответственности. Сделать так, чтобы человек сам захотел включиться.

Можешь заставить, но умеешь вовлечь - кажется, это и есть настоящее управленческое мастерство.