Продолжаем праздновать.
Вчера был наш с вами праздник - День вкусной еды.
Что называется, касается каждого.

Теремок принимает на работу кандидатов без опыта, а вкусную еду они учатся готовить в наших учебных центрах.

Мы попросили повара Георгия рассказать, что это за работа: вкусно готовить.

Такие ролики мы снимаем для привлечения подходящих кандидатов.

«4 дня в учебном центре — было сложно»
«Пекли блины стопками»
«Устаю от работы на ногах»

Эти высказывания так и хочется удалить при монтаже. Но именно они повышают эффективность воронки найма.
Задача EVP и грамотного hr-бренда - помочь встретиться компании и кандидату, которому действительно подходит эта работа.
Запуская в продвижение глянцевую картинку, мы рискуем обмануть сами себя и привлечь на собеседования кандидатов с неверными ожиданиями от работы.

Согласны? Стоите перед выбором: красиво или объективно?
Напишите, где для вас золотая середина?