ЛИСТОК Научной Организации Труда
📌 При рассмотрении любого вопроса никогда не показывай, что ты торопишься. ВСЕГДА НА ДЕЛЕ БУДЬ ВЕРЕН СВОЕМУ СЛОВУ! Проявляй скромность, простоту, доступность и доброжелательное отношение к людям.
📌 Имей чувство ЮМОРА и цени его у других
📌 Не делай замечаний подчинённому в присутствии третьего лица. При малых проступках подчинённых будь великодушен.
📌 СОВЕЩАНИЯ должны быть регламентированы по времени и проводиться по заранее установленному распорядку.
📌 ВЫСТУПЛЕНИЯ должны быть чёткими, лаконичными, выраженными «телеграфным языком» — по существу дела, без лишних комментариев.
📌 В соблюдении трудовой дисциплины руководствуйся принципами: СПРАВЕДЛИВОСТЬ, ПРИНЦИПИАЛЬНОСТЬ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ.
📌 Если твоё распоряжение оказалось ошибочным — признай ошибку. Имей в виду, что ни одна твоя ошибка не ускользнёт от внимания подчинённых.
📌 Говори подчинённым «Вы», забудь на работе слово «ты». Помни о волшебной силе слов: БЛАГОДАРЮ, СПАСИБО, ПОЖАЛУЙСТА.
📌 Умей говорить, разговаривать, слушать.
📌 Никогда не раздражайся! Никогда не бранись! Следи за лексиконом, особенно в присутствии женщин и подчинённых.
📌 Не кури в рабочем помещении, даже если это твой собственный кабинет.
📌 Будь опрятен и аккуратен во всём, не стыдись элегантности.
📌 СОВЕТУЙСЯ со своими подчинёнными. Это не ущемляет ни принципа единоначалия, ни твоего авторитета — а только пользу делу приносит.
📌 В день рождения подчинённого обязательно поздравь его и поблагодари за хорошую работу. Никогда не пропускай торжества в коллективе.
📌 Не давай мелочам поглощать внимание к главному - добиваться среди персонала активности и преданности.
📌 Будь внимателен к чужому мнению, даже если оно неправильно.
📌 Не бойся ЭКСПЕРИМЕНТА
📌 В рабочем помещении разговаривай МАЛО И НЕГРОМКО. По телефону говори КРАТКО И ВПОЛГОЛОСА
📌 Знай в совершенстве свой персонал. Подавай хороший пример.
Этим советам уже сто лет... Что вы о них думаете?
📌 При рассмотрении любого вопроса никогда не показывай, что ты торопишься. ВСЕГДА НА ДЕЛЕ БУДЬ ВЕРЕН СВОЕМУ СЛОВУ! Проявляй скромность, простоту, доступность и доброжелательное отношение к людям.
📌 Имей чувство ЮМОРА и цени его у других
📌 Не делай замечаний подчинённому в присутствии третьего лица. При малых проступках подчинённых будь великодушен.
📌 СОВЕЩАНИЯ должны быть регламентированы по времени и проводиться по заранее установленному распорядку.
📌 ВЫСТУПЛЕНИЯ должны быть чёткими, лаконичными, выраженными «телеграфным языком» — по существу дела, без лишних комментариев.
📌 В соблюдении трудовой дисциплины руководствуйся принципами: СПРАВЕДЛИВОСТЬ, ПРИНЦИПИАЛЬНОСТЬ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ.
📌 Если твоё распоряжение оказалось ошибочным — признай ошибку. Имей в виду, что ни одна твоя ошибка не ускользнёт от внимания подчинённых.
📌 Говори подчинённым «Вы», забудь на работе слово «ты». Помни о волшебной силе слов: БЛАГОДАРЮ, СПАСИБО, ПОЖАЛУЙСТА.
📌 Умей говорить, разговаривать, слушать.
📌 Никогда не раздражайся! Никогда не бранись! Следи за лексиконом, особенно в присутствии женщин и подчинённых.
📌 Не кури в рабочем помещении, даже если это твой собственный кабинет.
📌 Будь опрятен и аккуратен во всём, не стыдись элегантности.
📌 СОВЕТУЙСЯ со своими подчинёнными. Это не ущемляет ни принципа единоначалия, ни твоего авторитета — а только пользу делу приносит.
📌 В день рождения подчинённого обязательно поздравь его и поблагодари за хорошую работу. Никогда не пропускай торжества в коллективе.
📌 Не давай мелочам поглощать внимание к главному - добиваться среди персонала активности и преданности.
📌 Будь внимателен к чужому мнению, даже если оно неправильно.
📌 Не бойся ЭКСПЕРИМЕНТА
📌 В рабочем помещении разговаривай МАЛО И НЕГРОМКО. По телефону говори КРАТКО И ВПОЛГОЛОСА
📌 Знай в совершенстве свой персонал. Подавай хороший пример.
Этим советам уже сто лет... Что вы о них думаете?