TGStat
TGStat
Введите текст для поиска
Расширенный поиск каналов
  • flag Russian
    Язык сайта
    flag Russian flag English flag Uzbek
  • Вход на сайт
  • Каталог
    Каталог каналов и чатов Региональные подборки Тематические подборки Платные каналы Поиск каналов
    Добавить канал/чат
  • Рейтинги
    Рейтинг каналов Рейтинг чатов Рейтинг публикаций
    Рейтинги брендов и персон
  • Аналитика
  • Поиск по публикациям
  • Мониторинг Telegram
  • Продвижение
    Реклама через Яндекс Бизнес Реклама в каналах через TGStat Agency Реклама на сайте TGStat.ru
🔻я не плачу, я фигачу🔺

27 Jun, 23:26

Открыть в Telegram Поделиться Пожаловаться

В последние полгода стали часто попадаться видео типа этого, где Meta Principal Engineer объясняет про увольнения в технологическом секторе.
В США увольнения идут во всех компаниях в огромных масштабах, и я где-то полгода постоянно вижу на Ютубе эти душераздирающие истории типа "из Senior Developer в Truck Driver".
Почему так происходит и кто под ударом?
1. В ковидные времена в технологическом секторе в США наняли очень много людей, а рост оказался неустойчивым. CEO Google Сундар Пачаи публично признал, что избыточный найм опирался на "другую экономическую реальность".
2. В США подорожали кредиты, компании начали считать деньги и резать лишние расходы и проекты с непонятным выхлопом или убыточные.
3. AI как фактор увольнений. Meta с одной стороны режет 15000 рабочих мест и отзывает 5000 открытых позиций, в то же время топит за рост Developer Productivity.

Какой сигнал это посылает нам. Как известно, всё, что зарождается в технологической сфере зарубежом, рано или поздно покатится и до нас. Так как я уже давно смотрю множество видео от американских коллег по этой теме, могу сделать определенные выводы.
1. Под ударом первые -- лишние слои менеджмента и размытые роли. То есть если ты прямо не влияешь на выхлоп бизнеса, то скорее всего ты под риском. В РФ роль СА часто именно такая, следовательно мы под риском.
2. ИИ меняет команды. Компании перераспределяют людей в зону ИИ. Поэтому если в вашем проекте нет ИИ -- плохие новости.
3. Меньше людей благодаря ИИ нужно для выполнения задач. Если всё ещё нет -- скорее всего в вашем проекте нет ИИ, смотрите пункт 2.

Почему я это так уверенно утверждаю? Потому что у меня уже полгода или даже дольше вся лента на Ютубе завалена видео уволенных инженеров и кстати hr из компаний типа Amazon, Meta, Atlassian etc. Наберите в Ютубе Developers Layoffs и вы неприятно прозреете.

Почему по моему мнению будет именно так? Почему справедливость не выйдет на сцену и не даст леща зажравшимся капиталистам?
Да потому что жизнь это не кино, и тот, кто снизил затраты и повысил отдачу от бизнеса окажется на коне, а тот кто всех жалел и не внедрял эффективные модели ведения бизнеса получил оплеухи от конкурентов и познал горечь поражения. Кто не в курсе, как оно бывает, погуглите историю противостояния между автопромом США и Японии в 70-80 годы... В результате которого город Детройт превратился в мрачное пустынное место, где никто не хочет жить.

Выводов не будет, думаю вы их уже сделали сами ❤️
AI Tech Layoffs Explained by ex-Meta Principal Engineer
Find everything from me here: https://linktr.ee/kunchenguid 00:00 Intro 00:49 How did COVID 19 cause layoffs 02:31 What's going on with interest rate 04:12 The hardware problem 05:09 The great AI reallocation 07:21 Is AI replacing jobs 09:09 What should we do

385 0 3 5
Каталог
Каталог каналов и чатов Подборки каналов Поиск каналов Добавить канал/чат
Рейтинги
Рейтинг каналов Telegram Рейтинг чатов Telegram Рейтинг публикаций Рейтинги брендов и персон
API
API статистики API поиска публикаций API Callback
Наши каналы
@TGStat @TGStat_Chat @telepulse @TGStatAPI
Почитать
Академия TGStat Исследование Telegram 2019 Исследование Telegram 2021 Исследование Telegram 2023
Контакты
Справочный центр Поддержка Почта Вакансии
Всякая всячина
Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности Публичная оферта
Наши боты
@TGStat_Bot @SearcheeBot @TGAlertsBot @tg_analytics_bot @TGStatChatBot