хватит искать работу. стройте предприятие
в мае делилась мыслями и опытом о карьере и трудоустройстве в креативных отраслях на фестивале Рассказывая истории Telling Stories Fest от ИРКИ НИУ ВШЭ в ЦДП на Покровке.
и это был один из тех разговоров, где вопросы оказались важнее ответов. делюсь тезисами, которые я отстаивала:
→ «трудоустройство» — устаревающий фрейм
сильные люди в креативных индустриях не ищут работу. они строят себя как предприятие: один человек = бренд + продукт + дистрибуция + финансовая модель. Миша Most, Диана Вишнёва, Максим Ильяхов, Фёдор Овчинников, Ольга Свиблова — каждый управляет своим именем как бизнесом.
→ позиционирование важнее резюме
средний поиск работы в отрасли — 3–6 месяцев. те, кто проходит этот путь быстрее, приходят не с резюме, а с чётким ответом на вопрос: «какую проблему я решаю лучше всех — и кому это нужно прямо сейчас?»
→ нетворк строится до, а не в момент поиска
лучшие возможности приходят от людей, с которыми ты в контакте месяцами. регулярное присутствие в профессиональных сообществах — это не нетворкинг ради нетворкинга. это страховая подушка и источник возможностей одновременно
→ знай, чего ты не делаешь
чёткие границы — это не слабость. это позиционирование. клиент понимает, что получает — и ценит это выше
после панели меня попросили оставить комментарий для статьи ИРКИ. вот что я сказала:
«Фестиваль Рассказывая истории / Telling Stories Fest — редкий формат, где атмосфера работает на результат. Это именно то место, где можно найти себя, сформулировать позиционирование и опереться на окружение людей, которые понимают, о чём ты говоришь.
Паттерн, который я замечаю у специалистов в начале пути в креативных индустриях — они ищут работу вместо того, чтобы сначала найти себя. Резюме в 2026 году — это последний шаг, а не первый. Первый — честный ответ на вопрос: какую проблему я могу и хочу научиться решать лучше всех, и кому это нужно прямо сейчас?
Те, кто отвечает на этот вопрос чётко, находят своё место в отрасли в разы быстрее. Именно такие фестивали дают для этого и пространство, и людей: здесь не просто выстраивают нетворк — здесь находят долгосрочные профессиональные связи, которые становятся главным активом в креативных индустриях».
спасибо ИРКИ @creativehse за пространство для таких разговоров и коллегам по панели за честную дискуссию
спасибо,
Елена Ижойкина
❤
подать заявку на экспресс-диагностику
❤
#креативкакбизнес@iliveglobally
#личныйопыт@iliveglobally
❤
@iliveglobally | поддержать канал | подписаться на рассылку
❤
в мае делилась мыслями и опытом о карьере и трудоустройстве в креативных отраслях на фестивале Рассказывая истории Telling Stories Fest от ИРКИ НИУ ВШЭ в ЦДП на Покровке.
и это был один из тех разговоров, где вопросы оказались важнее ответов. делюсь тезисами, которые я отстаивала:
→ «трудоустройство» — устаревающий фрейм
сильные люди в креативных индустриях не ищут работу. они строят себя как предприятие: один человек = бренд + продукт + дистрибуция + финансовая модель. Миша Most, Диана Вишнёва, Максим Ильяхов, Фёдор Овчинников, Ольга Свиблова — каждый управляет своим именем как бизнесом.
→ позиционирование важнее резюме
средний поиск работы в отрасли — 3–6 месяцев. те, кто проходит этот путь быстрее, приходят не с резюме, а с чётким ответом на вопрос: «какую проблему я решаю лучше всех — и кому это нужно прямо сейчас?»
→ нетворк строится до, а не в момент поиска
лучшие возможности приходят от людей, с которыми ты в контакте месяцами. регулярное присутствие в профессиональных сообществах — это не нетворкинг ради нетворкинга. это страховая подушка и источник возможностей одновременно
→ знай, чего ты не делаешь
чёткие границы — это не слабость. это позиционирование. клиент понимает, что получает — и ценит это выше
после панели меня попросили оставить комментарий для статьи ИРКИ. вот что я сказала:
«Фестиваль Рассказывая истории / Telling Stories Fest — редкий формат, где атмосфера работает на результат. Это именно то место, где можно найти себя, сформулировать позиционирование и опереться на окружение людей, которые понимают, о чём ты говоришь.
Паттерн, который я замечаю у специалистов в начале пути в креативных индустриях — они ищут работу вместо того, чтобы сначала найти себя. Резюме в 2026 году — это последний шаг, а не первый. Первый — честный ответ на вопрос: какую проблему я могу и хочу научиться решать лучше всех, и кому это нужно прямо сейчас?
Те, кто отвечает на этот вопрос чётко, находят своё место в отрасли в разы быстрее. Именно такие фестивали дают для этого и пространство, и людей: здесь не просто выстраивают нетворк — здесь находят долгосрочные профессиональные связи, которые становятся главным активом в креативных индустриях».
спасибо ИРКИ @creativehse за пространство для таких разговоров и коллегам по панели за честную дискуссию
спасибо,
Елена Ижойкина
❤
подать заявку на экспресс-диагностику
❤
#креативкакбизнес@iliveglobally
#личныйопыт@iliveglobally
❤
@iliveglobally | поддержать канал | подписаться на рассылку
❤