📰 Работодатели в России сворачивают удалёнку
Всё чаще компании требуют от сотрудников вернуться в офис. Несогласных выдавливают через депремирование, давление и угрозы увольнением.
Юристы фиксируют рост таких случаев. Главная лазейка — удалёнка часто существовала лишь на словах и не была закреплена в трудовом договоре.
При этом юристы подчёркивают: заставить сотрудника переехать в другой регион ради возвращения в офис работодатель не вправе.
Инцидент Курск | Подписаться
Всё чаще компании требуют от сотрудников вернуться в офис. Несогласных выдавливают через депремирование, давление и угрозы увольнением.
Юристы фиксируют рост таких случаев. Главная лазейка — удалёнка часто существовала лишь на словах и не была закреплена в трудовом договоре.
При этом юристы подчёркивают: заставить сотрудника переехать в другой регион ради возвращения в офис работодатель не вправе.
Инцидент Курск | Подписаться